Замена прав при утере


Государственные услуги в Республике Татарстан.

Политика конфиденциальности в отношении персональных данных, обрабатываемых на портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан

Термины и определения

  • Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту данных).
  • Оператор персональных данных (Оператор) – Государственное казенное учреждение «Центр цифровой трансформации Республики Татарстан»; 420074, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Петербургская, 52, офис 410; ОГРН: 1191690093649; ИНН: 1655427395.
  • Обработка персональных данных –действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данными, перечень которых определен п. 4.3 настоящей Политики.
  • Предоставление (или передача) персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
  • Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
  • Уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
  • Обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных.
  • Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (далее – «Портал») – информационная система, входящая в инфраструктуру Государственного информационного Центра Республики Татарстан в соответствии с положением о Государственном информационном центре Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 октября 2010 г. N 864, выраженная в виде программ для ЭВМ, базы (баз) данных и иных результатов интеллектуальной деятельности. Доступ к функциям Портала для Пользователей осуществляется через сайт в сети «Интернет»: https://uslugi.tatarstan.ru/, и (или) мобильное приложение «Услуги РТ». Исключительное право на Портал принадлежит Республике Татарстан, от имени которой выступает Оператор.
  • Мобильное приложение «Услуги РТ» – информационно-технологический элемент Государственного информационного Центра Республики Татарстан в соответствии с положением о Государственном информационном центре Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 октября 2010 г. N 864, выраженный в виде программ для ЭВМ для операционных систем «iOS» и «Android», размещенных соответственно в магазинах приложений «AppStore» (https://apps.apple.com), «Google Play» (https://play.google.com/store) и «HUAWEI AppGallery» (https://appgallery.huawei.com/) под наименованием «Услуги РТ».
  • ЕСИА – федеральная государственная информационная система «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме». Условия использования ЕСИА определены ее оператором и размещены в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://esia.gosuslugi.ru/.
  • Поставщик услуг – организация или индивидуальный предприниматель, услуги которых возможно оплатить с использованием функций Портала с целью исполнения договора, заключенного с Пользователем, или договора, по которому Пользователь является выгодоприобретателем.
  • Организация, размещенная на Портале – организация или индивидуальный предприниматель, за оказанием услуг которых возможно обратиться с использованием функций Портала.
  • Пользователь – субъект персональных данных, использующий Портал.

1. Общие положения

  • 1.1. Настоящая Политика конфиденциальности в отношении персональных данных, обрабатываемых на портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (далее – «Политика») является документом, определяющим политику Оператора в отношении обработки персональных данных Пользователей.
  • 1.2. Настоящая Политика разработана во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - «Закон о персональных данных»), в целях обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, и действует в отношении всех персональных данных Пользователей, обрабатываемых оператором персональных данных.
  • 1.3. Настоящая Политика является общедоступным документом и в соответствии с требованиями части 2 статьи 18.1 Закона о персональных данных публикуется в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на Портале (https://uslugi.tatarstan.ru/).
  • 1.4. Политика распространяется на отношения в области обработки персональных данных, возникшие у Оператора как до, так и после утверждения настоящей Политики.
  • 1.5. Условия обработки персональных данных Пользователей в ЕСИА определены ее оператором и размещены в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://esia.gosuslugi.ru.
  • 1.6. Регистрация (или авторизация) Пользователем на Портале и (или) любое использование Портала означает согласие Пользователя с условиями настоящей Политики.
  • 1.7. Регистрируясь (или осуществляя процесс авторизации) на Портале и (или) используя Портал, Пользователь выражает Оператору согласие на обработку его персональных данных в объеме и на условиях, предусмотренных настоящей Политикой, в том числе на передачу лицам, указанным в п. 4.5 Политики.
  • 1.8. В случае внесения изменений в настоящую Политику, Оператор уведомляет Пользователя о внесении изменений путем размещения изменений на Портале. Актуальная редакция Политики вступает в силу с момента ее публикации в соответствии с п. 1.3 Политики и всегда доступна в месте ее размещения.
  • 1.9. Пользователь всегда может ознакомиться с актуальной версией настоящей Политики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на Портале. Продолжая пользоваться Порталом, Пользователь подтверждает согласие с внесенными изменениями в Политику.

2. Цели обработки персональных данных

  • 2.1. Оператор осуществляет обработку персональных данных Пользователя в следующих целях:
    • -предоставление Пользователю функциональных возможностей Портала в соответствии с Соглашением об использовании портала государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан, опубликованном в сети «Интернет» по адресу: https://uslugi.tatarstan.ru/;
    • -исполнение возложенных на Оператора обязанностей по эксплуатации Портала;
    • -обеспечение предоставления Пользователю в электронной форме государственных и муниципальных услуг, сервисов;
    • -информирование Пользователей согласно п. 4.6 Политики.

3. Перечень обрабатываемых персональных данных

  • 3.1. Оператор осуществляет обработку данных Пользователя в следующем объеме:
    • 3.1.1. в случае регистрации на Портале по номеру телефона – номер телефона, а также персональные данные, перечисленные в пунктах 3.1.3–3.1.4 Политики;
    • 3.1.2. в случае регистрации (или авторизации) на Портале с использованием ЕСИА Оператор получает доступ к следующим персональным данным Пользователя из ЕСИА: список организаций Пользователя, ИНН, данные о документе, удостоверяющем личность, данные личного кабинета в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (интерактивные формы), фамилия, имя и отчество, адрес регистрации и адрес проживания, номер мобильного телефона, дата рождения, пол, СНИЛС, адрес электронной почты;
    • 3.1.3. персональные данные, предоставляемые Пользователем при использовании Портала, в том числе, но не ограничиваясь, номера лицевых счетов, сведения о договорах, заключенных с Поставщиками услуг, а также иные данные;
    • 3.1.4. персональные данные Пользователя, полученные Оператором от Поставщиков услуг.

4. Условия обработки персональных данных

  • 4.1. Обработка персональных данных Оператором может осуществляться как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств.
  • 4.2. Согласие Пользователя на обработку персональных данных действует в течение 15 лет или в течение срока действия учетной записи Пользователя на Портале, если такой срок наступит ранее.
  • В случае предоставления доступа к персональным данным Пользователя, содержащихся в ЕСИА, отзыв согласия осуществляется путем направления такого отзыва оператору ЕСИА в соответствии с его политикой в отношении обработки персональных данных. В остальных случаях отзыв согласия на обработку персональных направляется Оператору по почте в соответствии с действующим законодательством.
  • 4.3. При обработке персональных данных Оператор может осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача лицам, указанным в п. 4.5 Политики, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
  • 4.4. Оператор вправе передавать (предоставлять) персональные данные Пользователя третьим лицам, не указанным в пункте 4.5 настоящей Политики, только на основании отдельного согласия Пользователя.
  • 4.5. Используя функции Портала, позволяющие Пользователю совершить оплату по договору Поставщика услуг, Пользователь дает свое согласие на передачу его персональных данных Поставщику услуг в объеме и целях, необходимых для совершения оплаты. Используя функции Портала, позволяющие Пользователю обратиться за оказанием услуг к Организации, размещенной на Портале Пользователь дает свое согласие на передачу его персональных данных Организации, размещенной на Портале в объеме и целях, необходимых для оказания услуг.
  • Пользователь дает свое согласие на предоставление доступа к его персональным данным организациям, выполняющим работы (оказывающим услуги) по технической поддержке и (или) модернизации Портала, либо иные работы (услуги) на основании государственных контрактов, при этом указанные организации обязуются соблюдать конфиденциальность в отношении персональных данных Пользователя и не вправе передавать третьим лицам.
  • Осуществляя оплату услуг и иные платежи на Портале, Пользователь выражает согласие Оператору на передачу его персональных данных в Акционерный коммерческий банк «Ак Барс» (420066, Республика Татарстан, город Казань, улица Декабристов, д. 1, ОГРН: 1021600000124, ИНН: 1653001805) в следующем объеме:
    • - в случае оплаты коммунальных услуг – номер лицевого счета, фамилия собственника жилого помещения, номер квартиры, номер телефона, идентификатор учетной записи Пользователя на Портале;
    • - в случае оплаты услуг водоснабжения и водоотведения – номер лицевого счета, фамилия, указанная в квитанции на оплату, адрес, номер телефона, идентификатор учетной записи Пользователя на Портале;
    • - в случае оплаты услуг дошкольных образовательных учреждений – фамилия, имя ребенка, табельный номер ребенка в дошкольном образовательном учреждении, номер телефона, идентификатор учетной записи Пользователя на Портале.
  • 4.6. В целях обеспечения полноценного использования функциональных возможностей Портала в части получения Пользователями информационных сообщений, на Портале осуществлены автоматические настройки (параметры) направления информационных сообщений, указанные в подразделе «Уведомления» раздела «Настройки» личного кабинета Пользователя (далее – «Настройки уведомлений»). Пользователь выражает согласие с тем, что функциональность Портала не предусматривает внесение изменений в Настройки уведомлений в отношении отдельных видов и способов направления информационных сообщений, указанных на Портале.
  • Регистрируясь (или осуществляя процесс авторизации) на Портале, Пользователь выражает свое согласие с установленными на Портале Настройками уведомлений, в том числе, согласие на получение информационных сообщений от Оператора и (или) привлекаемыми Оператором на основании договоров лицами с использованием персональных данных Пользователя в целях, не связанных с рекламой и продвижением товаров и услуг. В целях получения информации, в том числе подготовленной индивидуально для Пользователя, Пользователь выражает согласие Оператору на обработку персональных данных Пользователя. Оператор вправе обрабатывать персональные данные в объеме, определенном п. 3.1 Политики. Оператор портала вправе обрабатывать персональные данные способами, определенными п. 4.3 Политики.
  • Направление информации может осуществляться посредством использования подвижной радиотелефонной связи по телефонному номеру Пользователя, сведения о котором содержатся на Портале, в том числе путем совершения телефонных вызовов и рассылки SMS-сообщений, посредством направления информации по информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на предоставленный Пользователем номер телефона и (или) адрес электронной почты, а также путем направления Сервисом пуш-уведомлений (информационных сообщений от приложения, которые всплывают на экране устройства при наличии подключения к сети «Интернет»).
  • Пользователь дает свое согласие на получение телефонных звонков и SMS-сообщений на номер телефона, указанный Пользователем на Портале, в целях осуществления регистрации на Портале или внесения изменений в учетную запись Пользователя на Портале.
  • 4.7. Пользователь дает свое согласие на обработку персональных данных, полученных Оператором от Поставщиков услуг, в целях предоставления Пользователю функциональных возможностей Портала по оплате услуг Поставщиков услуг.
  • 4.8. Оператор осуществляет обработку персональных данных Пользователя на территории Российской Федерации.
  • 4.9. Обработка персональных данных осуществляется на основании:
    • -Конституции Российской Федерации;
    • -Закона о персональных данных;
    • -Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» от 27.07.2010 N 210-ФЗ;
    • -Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
    • -постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 28 октября 2010 г. N 864
    • -иных нормативных правовых актов и актов ненормативного характера, которыми на Оператора возложены обязанности, реализуемые в процессе эксплуатации Портала;
    • -соглашения о предоставлении права использования Портала;
    • -согласия Пользователя, в случаях, предусмотренных Законом о персональных данных.

5. Права и обязанности Пользователей

  • 5.1. Пользователь имеет право:
    • -использовать свои персональные данные в любых законных целях;
    • -направлять Оператору (по его адресу) запросы на получение информации, касающейся обработки его персональных данных;
    • -оспаривать и обжаловать действия Оператора в сфере обработки персональных данных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
    • -направлять Оператору (по его адресу) свои предложения, вопросы и жалобы по использованию Портала;
    • -потребовать прекращения обработки своих персональных данных посредством направления Оператору (по его адресу) соответствующего требования;
    • - отозвать согласие на информирование путем изменения Настроек уведомлений посредством исключения отметки о согласии на информирование («галочки») за исключением случаев, предусмотренных п. 4.6. настоящей Политики;
    • -реализовывать иные права, предоставленные ему законодательством Российской Федерации в сфере персональных данных.
  • 5.2. Пользователь обязан:
    • -обеспечивать сохранность данных доступа к личному кабинету на Портале;
    • -обеспечивать актуальность данных, размещенных на Портале;
    • -при оплате на Портале услуг Поставщиков услуг и иных лиц указывать номера лицевых счетов, сведения о заключенных договорах, платежные и иные данные, относящиеся только к Пользователю.

6. Меры защиты персональных данных

  • 6.1. Оператор обязуется обеспечить конфиденциальность персональных данных Пользователя при их обработке.
  • 6.2. Оператор обязан принимать меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.
  • 6.3. Оператор при обработке персональных данных обязан принимать предусмотренные Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Версия Политики от 9 сентября 2021г. опубликована в сети «Интернет» по следующему адресу: https://uslugi.tatarstan.ru/terms-of-service/privacy_policy/090921

Закрыть

Заменить водительские права можно через портал госуслуг

Заменить водительские права можно через портал госуслуг

 

В жизни почти каждого водителя однажды наступает момент, когда нужно поменять удостоверение. Причины для этого могут быть разные – истечение срока действия, изменения в состоянии здоровья водителя, смены данных владельца и даже потеря документа. И зачастую автомобилисты задаются вопросом: «Как можно оформить новый документ максимально быстро?»

Обратите внимание: замена прав по истечении срока действия и при краже или утере – это совершенно разные государственные услуги. Однако если заказывать любую из них через Единый портал госуслуг, алгоритм действий в любом случае будет крайне прост.

Чтобы воспользоваться услугой «Замена водительского удостоверения», необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Для этого нужно заполнить предлагаемую форму на портале https://www.gosuslugi.ru/, а затем подтвердить личность в одном из центров обслуживания (список центров – на сайте https://esia.gosuslugi.ru/public/ra). Можно зарегистрироваться и через мобильное приложение «Госуслуги».

Замену водительских прав через портал госуслуг можно произвести в пять этапов:

1. Выберите категорию, по какой причине вы хотите получить новые права.

2. Заполните заявление в электронном виде. Перед его отправкой вы сможете записаться на прием в Госавтоинспекцию, выбрав подходящее подразделение, дату и время посещения.

3. Оплатите госпошлину. Вы можете сделать это онлайн или по квитанции в любом банке. В случае оплаты через портал госуслуг вам будет предоставлена скидка на оплату в размере 30%.

4. Посетите подразделение Госавтоинспекции с оригиналами документов, которые вы указали в заявлении.

5. Получите национальное водительское удостоверение.

 

Помните: отсутствие прав влечет за собой штраф и запрет на движение по дорогам. Произведите замену водительского удостоверения как можно скорее.

Восстановление водительских прав при утере или хищении в 2021 году

Разбор ситуации по шагам:

В случае утери или хищения российского водительского удостоверения следует помнить, что безоглядно доверять советам в Интернете не следует.

Дело в том, что любой Интернет-ресурс дает наиболее общие сведения по процедуре восстановления водительских прав, в то время как на региональном уровне могут иметься существенные отличия от этих общих правил.

В нашей инструкции мы постараемся наиболее полно осветить все вопросы с учетом региональных особенностей, однако рекомендуем нашим пользователям уточнить процедуру восстановления прав в ГИБДД по месту жительства.

Потеряли или украли

Для органов, в чьи полномочия входит выдача водительских прав, причина пропажи удостоверения не имеет значения, и поэтому процедура восстановления прав не изменяется в зависимости от того, потеряли вы права или их у вас украли.

В случае кражи не исключена возможность, что кто-то может злоупотребить вашим удостоверением или попытаться «выбить» из вас деньги за возврат. Для того чтобы обезопасить себя на будущее по факту кражи все же следует обратиться в полицию, хотя закон этого и не требует.

Еще раз уточним, что обращение в полицию не облегчит вам процесс восстановления прав. Более того, скорее всего ваши права так никогда и не найдут. Но в случае, если вдруг вас вызовут в суд и заявят, что ваше водительское удостоверение оставлено, например, в залог на месте ДТП, вы сможете легко снять с себя обвинения.

Новые права

В соответствии с Постановлением №1097 Правительства РФ от 24 октября 2014 года, утерянные или украденные водительские права восстанавливаются, а не выдаются заново. Это означает, что срок действия новых водительских прав будет исчисляться с момента получения старых водительских прав.

Упрощенно говоря, если срок действия ваших утерянных прав должен был истечь через месяц, то и срок действия ваших восстановленных прав истечет через месяц и даже раньше, с учетом времени, затраченного на процедуру восстановления.

Если вы желаете не просто восстановить права, а получить новые с новым 10-летним сроком действия, вам потребуется пройти стандартное медицинское освидетельствование на предмет отсутствия противопоказаний к управлению транспортными средствами. Потребуется также справка от психиатра и нарколога.

Хорошо рассчитывайте сроки при восстановлении водительских прав. Если срок действия удостоверения скоро истекает, то пройдите медицинское освидетельствование и получите новые права на новый 10-летний срок. В противном случае вы рискуете попользоваться восстановленными правами несколько дней или недель и снова заплатить госпошлину для выдачи нового действительного удостоверения.

С правилами замены прав с истекшим сроком действия вы можете ознакомиться в соответствующем материале нашего сайта.

Какие документы нужны

Для того чтобы ваше водительское удостоверение было восстановлено, вам потребуется предоставить соответствующему органу следующие документы:

  • заявление о выдаче водительского удостоверения в связи с утратой прежнего. В заявлении следует указать причину, по которой удостоверение было утрачено;
  • паспорт.

Восстановление водительских прав или получение новых водительских прав в связи с их утерей или хищением облагается государственной пошлиной. Квитанцию об оплате госпошлины можно приложить к заявлению, если на то есть желание.

Дело в том, что в настоящее время ГИБДД запрашивает информацию об оплате госпошлины через систему межведомственного взаимодействия, а значит, в квитанциях не нуждается.

Однако следует иметь в виду, что госпошлина должна быть уплачена до подачи заявления и необходимых документов, а в случае направления заявления посредством Единого портала госуслуг — до представления оригиналов документов.

Куда обратиться

Обратиться с документами можно в любое подразделение ГИБДД, осуществляющее прием экзаменов и выдачу водительских удостоверений.

Исключение составляет выдача водительского удостоверения лицам, временно проживающим или временно пребывающим на территории РФ, которые могут получить водительское удостоверение только в субъекте РФ, в котором они временно проживают или пребывают.

Вы можете обратиться без записи или предварительно записавшись по телефону подразделения ГИБДД, а также через Единый портал госуслуг.

В г. Москве возможна запись в подразделение ГИБДД через Систему интерактивного взаимодействия с гражданами и организациями «Автокод».

Также вы можете подать заявление о выдаче нового водительского удостоверения в электронной форме с помощью Единого портала госуслуг, а оригиналы иных документов впоследствии представить в подразделение ГИБДД, в том числе и по предварительной записи.

С 01.02.2017 прием документов, а также выдача поступившего из Госавтоинспекции водительского удостоверения взамен ранее выданного могут осуществляться в многофункциональных центрах (МФЦ).

Местные особенности

В рамках данного материала мы не имеем возможности ознакомить вас со всеми региональными и местными особенностями процедуры восстановления водительского удостоверения. Именно поэтому мы рекомендуем уточнить требования по предоставляемым документам в том отделении ГИБДД, в которое вы намерены обратиться.

В самых общих чертах можно отметить следующие сложности, которые могут возникнуть:

  • некоторые ГИБДД просят предоставить справку из автошколы, справку из полиции в случае, если водительское удостоверение было украдено;
  • вопреки тому, что у ГИБДД сейчас общая регистрационная база и, по сути, не имеет значения, где именно будут восстанавливаться права, некоторые инспекции отказывают в выдаче прав не по месту регистрации. Отказ не выражается прямо, однако, судя по многочисленным отзывам, водителей просто «футболят» от одной инспекции к другой;
  • иногда в восстановлении водительских прав отказывают на основании наличия у водителя неоплаченных штрафов. Это не вполне законно, однако вы должны понимать, что неоплаченные штрафы передаются судебным приставам, которые налагают запрет на все регистрационные действия в отношении должника. То есть отказ ГИБДД будет основан на постановлении судебного пристава;
  • в некоторых регионах, в частности, в Хакассии, органы ГИБДД требуют от водителей подать объявление в СМИ (газету) об утере и недействительности водительского удостоверения.

Не исключено, что существуют и другие местные особенности и сложности в процедуре восстановления и/или выдачи прав.

Получение водительского удостоверения

При обращении в подразделение ГИБДД срок рассмотрения документов и выдачи нового водительского удостоверения взамен утраченного составляет один час.

При обращении в МФЦ срок выдачи нового водительского удостоверения составит 15 рабочих дней.

При выдаче нового водительского удостоверения в него переносятся отметки и записи, содержащиеся в ранее выданном водительском удостоверении.

Полезная информация по вопросу

Официальный сайт ГИБДД МВД России — www.gibdd.ru

Портал государственных услуг Российской Федерации — www.gosuslugi.ru

Информационно-поисковый портал «Автокод» — https://avtokod.mos.ru

Как восстановить полис медицинского страхования (ОМС) при утере?

Что делать, если потерян полис ОМС, который подтверждает право застрахованного на оказание ему бесплатной медпомощи в медицинских организациях?


1. Прежде всего, необходимо обратиться в свою страховую медицинскую организацию. Согласно требованиям Федерального закона об обязательном медицинском страховании застрахованный должен предъявить в медицинской организации паспорт и полис ОМС.

2. Заявление для получения дубликата вы можете заполнить непосредственно в пункте выдачи полисов страховой компании. Штраф за утерю полиса не взимается.

Далее процедура получения полиса ОМС такая же, как и при первичном обращении – застрахованному лицу выдают временное свидетельство, действующее на протяжении 45 рабочих дней, в течение которых изготавливается постоянный полис ОМС, номер при этом сохраняется.

 Если вы застрахованы в РЕСО-МЕД и вам срочно понадобился номер полиса, то на нашем сайте вы можете скачать справку о наличии полиса ОМС https://reso-med.com/police_omc/spravka/. 

Для этого нужно заполнить простую форму и указать необходимые данные:

  •  ФИО, СНИЛС и номер телефона, куда придет код подтверждения

После нажатия кнопки «Подтвердить», вы получите полную информацию – номер полиса, дату его выдачи, данные страховой организации. Необходимо отметить, что вводить личные данные желательно только, если вы полностью доверяете интернет-ресурсу, так как участились случаи мошенничества. 

В случае порчи или утери временного свидетельства (ВС), дубликат не выдается, целесообразно дождаться выдачи постоянного полиса (если до этого момента не предвидится посещение медицинской организации). В противном случае – обратитесь в страховую компанию.

Застрахованный обращается в страховую организацию не только если утерян полис ОМС, но также обязан уведомить о смене фамилии, имени, отчества, данных документа, удостоверяющего личность, места жительства в течение одного месяца со дня, когда эти изменения произошли в соответствии с 326-ФЗ от 29.11.2010 г. "Об обязательном медицинском страховании в РФ".

Вернуться к списку »

Дата изменения: 07.10.2021 16:07:23

Что делать с полисом ОСАГО при смене водительского удостоверения

При использовании полиса ОСАГО важно следить за актуальностью внесенных в него сведений. Если информация в нем не будет совпадать с реальной, то такой документ будет признан недействительным, и вы не сможете оформить по нему страховую выплату. В первую очередь, это касается сведений о водительских удостоверениях. Подробнее о том, как поменять указанную в ОСАГО информацию о водительских правах, вы узнаете далее.

Что делать с полисом ОСАГО при смене водительского удостоверения

Любые изменения данных, вписанных в полис ОСАГО - в том числе номера и серии водительских прав - необходимо согласовывать со страховой компанией. При наличии расхождений с реальными сведениями, даже незначительных, страховку могут признать недействительной. В этом случае вы рискуете получить штраф как за отсутствие ОСАГО, а при наступлении страхового случая вам придется выплачивать компенсации из своего кармана.

Поэтому, если у одного из водителей, вписанных в полис, изменилось удостоверение, вам нужно будет внести изменения в документ. Перезаключать договор при этом не потребуется - достаточно будет заключить дополнительное соглашение и поставить соответствующую отметку в полисе.

Если вы оформили полис-мультидрайв, то вносить в него изменения после замены прав не нужно. В такой документ информация о ВУ не заносится. Вы и другие водители сможете пользоваться такой страховкой после замены прав. Однако, при расчете такого полиса не учитываются возраст, стаж и КБМ водителей.

Как вносятся изменения

Порядок внесения изменений зависит от того, каким способом оформлен полис. Если у вас бумажный ОСАГО, то вам нужно будет заполнить заявление в отделении страховой компании и предоставить подтверждающие документы. После рассмотрения заявки страховщик поставит отметку об изменении прав на полисе или перевыпустит его на новом бланке. 

Заполнять заявление должен страхователь лично или его представитель, имеющий нотариально заверенную доверенность. Если права изменились у другого водителя, вписанного в страховку, то достаточно будет предоставить его удостоверение - личное присутствие человека не потребуется.

Если полис был оформлен онлайн, то для изменения сведений войдите в личный кабинет на сайте страховщика, выберите нужный полис и укажите опцию редактирования. Укажите сведения, которые нужно изменить, и загрузите скан-копии требуемых документов. После проверки данных и внесения изменений страховая компания вышлет новый полис на электронную почту.

Для внесения изменений в ОСАГО вам потребуются следующие документы:

  • Паспорт страхователя
  • ПТС и СТС автомобиля
  • Действующий договор ОСАГО
  • Квитанция об оплате страховки
  • Новые водительские удостоверения

Изменения в полисе ОСАГО вступают в силу в течение 2-3 рабочих дней после их внесения. Это время требуется, чтобы страховая компания передала всю необходимую информацию в РСА.

Сколько стоит внесение новых данных

Страховая компания имеет право взять комиссию за внесение изменений в ОСАГО. В одних случаях это может быть разница между стоимостью полиса на старых и новых условиях. В других - это фиксированная комиссия, которая установлена страховщиком.

Чтобы узнать, сколько будет стоить внесение новых данных, вам нужно уточнить способ определения комиссии в вашей СК. Если комиссия - разница в стоимости полиса, то для ее определения рассчитайте страховку с новыми данными и вычтите из нее стоимость действующего полиса. Если комиссия фиксированная - уточните ее размер у страховщика.

Что будет, если не изменить номер прав в полисе вовремя

Главная причина, по которой не следует затягивать с внесением изменений в ОСАГО - риск признания страховки недействительной. В этом случае вы не сможете использовать ее для оформления компенсаций пострадавшим по вашей вине в аварии. Признать полис недействительным могут в любой момент, в том числе и при получении страховой выплаты.

Кроме того, слишком долгое внесение изменений в ОСАГО может грозить потерей накопленного КБМ. Этот коэффициент привязывается к номеру водительского удостоверения. При изменении этого номера накопленный КБМ может быть потерян. В итоге при оформлении страховки с новыми правами вы не сможете получить скидку на безаварийное вождение.

Поэтому при замене указанных в ОСАГО прав укажите в заявлении пункт о сохранении накопленного КБМ. Страховщик привяжет коэффициент к новому удостоверению, что позволит вам не потерять его.

В каких случаях нужно заключать новый страховой договор

Существует ряд ситуаций, когда невозможно обойтись простым внесением изменений в действующий полис - вам придется переоформлять его заново. Это необходимо в следующих ситуациях:

  • Утеря, кража или порча полиса
  • Изменение паспортных данных (ФИО, номера и серии паспорта) у собственника авто
  • Изменение собственника автомобиля - например, при его продаже
  • Изменение автомобиля, на который необходимо оформить страховку
  • Изменение периодов использования транспортного средства
  • Изменение типа полиса на мультидрайв

В этих случаях необходимо будет заключить новый договор со страховой компанией. При изменении собственника предыдущий договор должен быть расторгнут - только после этого новый владелец сможет оформить ОСАГО на свое имя.

Заключение

Не затягивайте с переоформлением ОСАГО после изменения данных водителей. Это позволит вам избежать возможных проблем и сохранить действующие коэффициенты. На время внесения изменений старайтесь не пользоваться автомобилем - в течение этого срока страховка будет временно неактивной. Если в полис вписано несколько водителей - согласуйте изменения с каждым из них.

Источники

Виталина Слепухова

Одна из ведущих журналистов проекта. В кредитной сфере с 2008 года. Имеет высшее образование по специальности «Банковское дело». Публикуется в интернет-издании газеты Коммерсантъ. Большой опыт в финансовой сфере помогает ориентироваться на рынке микрофинансовых и банковских услуг и видеть самые важные события.

[email protected]

(10 оценок, среднее: 4.9 из 5)

Восстановление утерянных водительских прав: новая Инструкция

МВД приказом от 22 мая 2020 года № 408 обновило Инструкцию о порядке принятия экзаменов для получения права управления транспортными средствами и выдачи удостоверений водителя, в которой определены условия и порядок выдачи удостоверения водителя вместо утерянного или похищенного.

Куда сообщать

О потере удостоверения водителя, в том числе выданного впервые, лицо сообщает ТСЦ МВД, а в случае его похищения - в территориальный орган Национальной полиции Украины.

Информация о утерянном или похищенном удостоверении водителя вносится в ЕГР МВД, после чего такое удостоверение водителя считается недействительным.

Найденное удостоверение водителя, вместо которого выдано новое, считается недействительным и передается в ТСЦ МВД для уничтожения.

Документы

Выдача удостоверения водителя вместо утерянного или похищенного осуществляется по заявлению лица.

В случае употери удостоверения водителя к заявлению прилагаются документы, определенные подпунктами 1-3 пункта 9 раздела I этой Инструкции.

В случае похищения удостоверения водителя, кроме документов, определенных подпунктами 1-3 пункта 9 раздела I этой Инструкции, к заявлению прилагается документ, подтверждающий подачу заявления (уведомления) о уголовных правонарушениях и других событиях в орган (подразделение) Национальной полиции Украины в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Украины от 8 февраля 2019 года № 100 "Об утверждении Порядка ведения единого учета в органах (подразделениях) полиции заявлений и уведомлений об уголовных правонарушениях и других событиях", зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 5 марта 2019 года за № 223/33194.

Рекомендуем ознакомиться: Утверждены новые правила выдачи водительских прав

Особенности

Вместо утерянного или похищенного удостоверения водителя уполномоченный работник ТСЦ МВД после проверки факта выдачи ранее такого удостоверения водителя лицу, которое заявило о его употере или похищении, оформляет и выдает новое удостоверение водителя.

Оформление и выдача нового удостоверения водителя вместо утерянного или похищенного осуществляется без сдачи экзаменов.

В случае обращения владельца потерянного или похищенного удостоверения водителя, полученного впервые, до окончания срока его действия ТСЦ МВД выдает новое удостоверение, которое считается таким, которое выдано впервые, с указанием срока действия утерянного или похищенного удостоверения.

В случае обращения в ТСЦ МВД лица в связи с утерей или похищением удостоверения водителя, полученного впервые, после окончания срока его действия, новое удостоверение водителя выдается с учетом требований раздела IX этой Инструкции.

Информация о утерянном или похищенном удостоверении водителя вносится в ЕГР МВД, после чего такое удостоверение водителя считается недействительным.

Найденное удостоверение водителя, вместо которого выдано новое, подлежит сдаче в ТСЦ МВД для уничтожения.

Следите за новостями вашей отрасли? Попробуйте создать свое инфопространство в экосистеме LIGA360. Собственная лента новостей и мониторинг свыше 1835 медиа, 20 телеканалов, 15 радиостанций, 1 800 интернет и печатных СМИ. Выбирайте что читать именно вам! Попробовать LIGA360

Водительское удостоверение | Maanteeamet

Действие

  • Срок действия водительского удостоверения составляет 10 лет.

  • Срок действия первичного водительского удостоверения составляет 2 года.

  • Водительское удостоверение с ограниченным правом действует до момента достижения лица 18 лет.

  • Действие водительского удостоверения можно проверить в э-обслуживании Департамента шоссейных дорог .

Замещение

В случае утери, кражи, уничтожения выданного в Эстонии водительского удостоверения, первичного водительского удостоверения или водительского удостоверения с ограниченным правом на управление или в ином случае, который Департамент шоссейных дорог считает обоснованным, владельцу на основании его ходатайства выдается новый документ, удостоверяющий право на управление. Ранее выданное действующее водительское удостоверение признается недействительным с момента получения письменного извещения от владельца водительского удостоверения. Найденное водительское удостоверение следует возвратить в бюро обслуживания Департамента шоссейных дорог.

Выданное в Эстонии водительское удостоверение, первичное водительское удостоверение или водительское удостоверение с ограниченным правом на управление заменяется в случае, если у вас имеется постоянное местожительство в Эстонии. Находящемуся в Эстонии иностранцу выдается новое водительское удостоверение на основании вида на жительство.

Водительское удостоверение выдается со сроком действия 10 лет. При ходатайстве о получении нового документа, удостоверяющего право на управление, с целью замещения первичного водительского удостоверения или водительского удостоверения с ограниченным правом на управление выдается новый документ с тем же сроком действия, который был отмечен в замещаемом документе, удостоверяющем право на управление.

Для замены водительского удостоверения в бюро обслуживания Департамента шоссейных дорог следует представить следующие документы:

  • действующая медицинская справка водителя в случае, если в базе данных регистра дорожного движения отсутствуют данные о действующей медицинской справке или если состояние здоровья водителя изменилось;

  • документ, удостоверяющий личность или вид на жительство;

  • пояснительная записка или справка из полиции, учреждения Спасательного департамента или иного компетентного учреждения о краже или уничтожении водительского удостоверения;

  • электронное фото, которое можно сделать в фотоавтомате, находящемся в каждом бюро обслуживания Дорожного департамента. Цифровое фото, сделанное в фотоавтомате, гарантирует лучшее качество печати водительского удостоверения. Фотографирование для клиентов бесплатно;

  • уплатить государственную пошлину.

Водительское удостоверение, признанное недействительным, не восстанавливается.

На время оформления водительского удостоверения, но не более 10 рабочих дней, считая со следующего дня после подачи ходатайства о замене водительского удостоверения, лицо может при наличии действующего права на управление управлять механическим транспортным средством без документа, удостоверяющего право на управление, только в Эстонии. Право на управление механическим транспортным средством удостоверяется на основании данных регистра дорожного движения.

Сдача

В соответствии с Законом о дорожном движении, если в отношении лица вступило в силу решение о приостановлении, лишении или признании недействительным права на управление механическим транспортным средством, то лицо обязано в течение пяти рабочих дней с момента вступления решения в силу сдать свое водительское удостоверение в Департамент шоссейных дорог.

Если лицо само не может обратиться в бюро обслуживания с целью сдачи водительского удостоверения, то водительское удостоверение может принести в бюро лицо, уполномоченное в письменной форме.

Водительское удостоверение можно сдать также по почте заказным письмом. Для этого требуется распечатать, в зависимости от вида водительского удостоверения, лист сдачи водительского удостоверения/первичного водительского удостоверения, заполнить его и отправить вместе с водительским удостоверением в бюро обслуживания Дорожного департамента по месту жительства.

Выдача

Водительское удостоверение выдает и меняет бюро обслуживания Департамента шоссейных дорог. Аналогичным образом выдача водительских удостоверений происходит также в зарубежных представительствах Эстонии.

Водительское удостоверение выдается в течение 10 рабочих дней, считая со следующего дня после сдачи соответствующего экзамена или подачи ходатайства о замене водительского удостоверения.

Водительское удостоверение выдается или заменяется у гражданина Эстонии, постоянное местожительство которого находится в Эстонии, и у иностранца, находящегося в Эстонии на основании вида на жительство.

Выданное в Эстонии водительское удостоверение заменяется на основании ходатайства владельца по окончании действия, при становлении недействительным, при изменении данных владельца или категории права на управление транспортным средством или если по фото невозможно распознать владельца водительского удостоверения.

Если вы не заменили своё первичное водительское удостоверение в течение 12 месяцев, считая с истечения его срока действия, то можете восстановить право на управление в случае, если успешно сдадите экзамен по теории вождения и по вождению.

Если вы не заменили водительское удостоверение по окончанию срока действия с момента которого прошло более 5 лет, следует сдать экзамен по теории вождения и по вождению.

Если вы не забираете свое водительское удостоверение из бюро регистра дорожного движения в течение одного года, считая со дня начала действия, указанного в водительском удостоверении, то Департамент шоссейных дорог признает ваше водительское удостоверение недействительным, и вы должны будете ходатайствовать о новом водительском удостоверении.

Водительское удостоверение можно заменить в э-обслуживании или в бюро обслуживания Департамента шоссейных дорог.

Замена

Для замены водительского удостоверения в бюро обслуживания Департамента шоссейных дорог следует представить следующие документы:

  • действующая медицинская справка в случае, если в базе данных регистра дорожного движения отсутствуют данные о действующей медицинской справке;

  • документ, удостоверяющий личность или вид на жительство;

  • подлежащее замене водительское удостоверение;

  • фото, которое можно сделать в фотоавтомате, находящемся в каждом бюро обслуживания Дорожного департамента. Цифровое фото, сделанное в фотоавтомате, гарантирует лучшее качество печати водительского удостоверения. Фотографирование для клиента бесплатно.

  • уплатить государственную пошлину;

  • водительское удостоверение можно заменить также в э-обслуживании.

90 000 ЗАМЕНА СТОРОН ПО ДОВЕРЕННОСТИ. - Раздел 6 - Гражданский процессуальный кодекс.

Стороны и их законные лица могут действовать в суде лично или через доверенных лиц.

Поверенные могут быть поверенными, а из числа не поверенных - только партнерами в споре и лицами, управляющими имуществом или интересами сторон, и, наконец, их родителями, супругами, братьями и сестрами или детьми.

§ 1.

Представление сторон адвокатами применяется при рассмотрении дел в Верховном суде, апелляционных судах и районных судах в качестве первой инстанции; в делах, переданных в муниципальные суды, обязательно участие адвокатов, начиная с подачи апелляции в Верховный суд.

§ 2.

Обязательное представительство адвоката не применяется перед назначенным судьей, запрашиваемым судом и канцелярией суда.

Представительство присяжных поверенных не распространяется на следующих лиц, когда они выступают либо в качестве сторон, либо в качестве своих заместителей: юристы, судьи, прокуроры, профессора и доценты права польских академических школ, а также постоянные референдумы Генеральная прокуратура и нотариусы с квалификацией судьи или поверенного.

Доверенность может быть процедурной, общей или для ведения отдельных дел, или только для определенных процедурных этапов.

§ 1.

Поверенный обязан приложить к материалам дела доверенность за подписью доверителя или заверенную копию доверенности. Адвокат может заверить копию выданной ему доверенности. В случае сомнений суд может потребовать судебное или нотариально заверенное удостоверение подписи стороны.

§ 2.

Доверенность может быть дана в судебном заседании устно в судебном заседании путем внесения в протокол заявления.

Доверенность будет подписана лицом, уполномоченным им для стороны, которая не может или не может подписать, с указанием причины, по которой сторона не подписала сама.

§ 1.

Процессуальная доверенность разрешает самим законом:

1)

на все связанные процессуальные действия; он также включает встречный иск, ходатайство о возобновлении производства и судебного разбирательства, инициированного их подачей, а также путем вмешательства против доверителя;

2)

для всех видов деятельности, связанных с безопасностью и правоприменением;

3)

на выдачу дополнительной доверенности адвокату;

4)

для заключения мирового соглашения, отказа или признания, при условии, что эти действия не были исключены в самой доверенности;

5)

для взыскания судебных издержек с противоположной стороны.

§ 2.

В случаях с обязательным представлением адвоката действие доверенности не может быть ограничено, за исключением случаев, указанных в пункте 4.

Сторона имеет право единолично - без участия поверенного - заключить мировое соглашение, отказаться от своих требований или принять запрос оппонента, даже если она не исключила эти действия из сферы действия доверенности.

Что касается доверенности, охватывающей более широкий объем, чем предусмотрено для процессуальной доверенности, а также для доверенности на отдельные процессуальные действия, их объем, продолжительность и действие должны оцениваться в соответствии с доверенность и положения частного права.

Процедурные шаги поверенного являются обязательными для доверителя в рассматриваемом деле, если только они не касаются выдачи или другого фактического заявления поверенного, которое доверитель немедленно исправил или отменил одновременно.

§ 1.

В случаях с обязательным представлением адвоката обжалование стороной или прекращение доверенности адвокатом приобретает юридическую силу в отношении оппонента, как только оппонент уведомлен через суд о назначение нового поверенного.В остальных случаях отзыв или прекращение доверенности вступает в силу после уведомления оппонента об истечении срока действия доверенности.

§ 2.

В случае прекращения действия доверенности адвокат обязан сменить сторону еще на две недели. Любой другой представитель должен, несмотря на увольнение, действовать в качестве принципала в течение того же периода времени, если это необходимо для защиты его от неблагоприятных правовых последствий.

В случае смерти стороны или утраты ее процессуальной дееспособности поверенный действует до приостановления производства по делу.

§ 1.

После подачи ходатайства суд может временно разрешить лицу принять срочные процессуальные меры, не имея возможности предъявить доверенность. Суд может поставить это постановление в зависимость от обеспечения расходов.

§ 2.

Суд также устанавливает срок, в течение которого лицо, действующее без доверенности, должно представить ее или подтвердить свои действия стороной. Если срок истек неэффективно, суд пропустит процессуальные действия этого лица.В этом случае оппонент может потребовать от действующего лица возмещения расходов, связанных с временным допуском, без разрешения. .

Обязательная замена для юристов не требуется

Законопроект о внесении изменений в закон о возбуждении исков в групповых процессах направлен на первое чтение в парламентскую комиссию по вопросам правосудия и прав человека.Он предусматривает введение дополнительных исключений в отношении обязательного юридического представительства.

В соответствии с действующими правилами (т.j. Журнал 2020 г., шт. 446) в коллективном производстве истец заменяется адвокатом или юрисконсультом. С другой стороны, составители постулируют, что, если истец, его орган, законный представитель или поверенный является судьей, государственным прокурором, нотариусом, профессором или доктором юридических наук, не требуется обязательного представительства в судопроизводстве. Аналогичным исключением может быть ситуация, когда истец, его орган или законный представитель будут адвокатом, юрисконсультом или советником Генеральной прокуратуры Республики Польша.Другими словами, в случае с юристами в представительстве нет необходимости. Объяснение предлагаемых изменений заключается в чрезмерной ограниченности и неточности действующих правил.Согласно действующему закону, представительство в судопроизводстве не требуется только в том случае, если истец является адвокатом или юрисконсультом. Между тем, ст. 871 Гражданского процессуального кодекса допускает большее количество исключений в сфере обязательного адвоката. Как указано в проекте закона, после внесения поправки правовой статус будет соответствовать положениям кодекса.

Проект перед первым чтением в парламентской комиссии

.

Прекращение договора замены - www.umowyoprace.pl

Пожалуйста, прочтите следующую информацию и выразите свое добровольное согласие, нажав кнопку «Я согласен».

Помните, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.

Веб-сайт, с которого вы используете файлы cookie для целей:

  • обеспечение надлежащей работы веб-сайтов (обслуживание сеансов),

  • анализ статистики трафика и рекламы на веб-сайтах,

  • сбор и обработка персональных данных для показа рекламы собственных продуктов.

Файлы cookie

Это файлы, установленные на конечных устройствах пользователей веб-сайта, для администрирования веб-сайта, настройки содержимого веб-сайта в соответствии с предпочтениями пользователя, поддержания сеанса пользователя, а также для статистических целей и таргетинга рекламы (корректировка содержимого рекламы в соответствии с индивидуальными потребностями пользователя). Пользователь). Обратите внимание, что пользователь веб-сайта может определять условия хранения или доступа к информации, содержащейся в файлах cookie, с помощью настроек браузера или конфигурации службы.Подробная информация по этому поводу доступна у производителя браузера, у поставщика услуг доступа в Интернет, а также в Политике конфиденциальности и использования файлов cookie.

Администраторы

Администратором ваших личных данных в связи с использованием веб-сайта и его услуг является Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. Z o.o. Администратор персональных данных в файлах cookie в связи с отображением анализа статистики и отображением персонализированной рекламы является партнерами Wydawnictwo Podatkowy GOFIN sp.z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Каковы ваши права в отношении ваших личных данных?

Что касается ваших данных, вы имеете право запросить доступ к вашим данным, исправление, удаление или ограничение обработки, право возражать против обработки данных, право отозвать согласие.

Правовая основа для обработки ваших персональных данных
  • Необходимость обработки данных в связи с исполнением договора

    В нашем случае договор означает согласие с регламентом наших услуг.Таким образом, если вы принимаете договор на предоставление данной услуги, мы можем обрабатывать ваши данные в объеме, необходимом для выполнения этого договора.

  • Необходимость обработки данных в связи с законным интересом администратора

    Применяется к ситуациям, когда обработка данных оправдана из-за обоснованных потребностей администратора, то есть проведения статистических измерений, улучшения наших услуг, а также проведения маркетинга и продвижения собственных услуг администратора.

  • Добровольное согласие

    Чтобы иметь возможность отображать персонализированную рекламу с учетом ваших интересов в связи с посещением этого веб-сайта, партнеры Wydawnictwo Podatkowy Gofin sp. Z o.o. должен иметь возможность обрабатывать ваши данные. Такое согласие является полностью добровольным (нет никаких обязательств по его предоставлению).

Согласие
В связи с приведенными выше пояснениями, пожалуйста, дайте свое добровольное согласие на обработку ваших личных данных в связи с возможностью отображения рекламы с учетом ваших интересов, нажав кнопку «Я согласен» или «Не сейчас» при отсутствии согласия. ..90,000 Расходы на юридическое представительство - Областной административный суд в Гливице 9000 1

Законодательный вестник 2015.1800

ПОЛОЖЕНИЕ

МИНИСТР ЮСТИЦИИ

от 22 октября 2015 г.

на оплату адвокатской деятельности

Согласно ст. 16 сек. 2 и 3 Закона от 26 мая 1982 г. - Закон об адвокатуре (Законодательный вестник 2015 г., поз. 615, с изменениями), приказано следующее:

Глава 1

Общий

§ 1.[Сфера применения постановления] Постановление указывает:
1) минимальные ставки вознаграждения за адвокатскую деятельность, далее - минимальные ставки;
2) размер гонорара за деятельность адвоката в судебных органах, далее именуемый «гонорар».

Глава 2

Минимальные ставки по гражданским делам, делам о трудоустройстве и социальном обеспечении

§ 2. 1 [Минимальные ставки в зависимости от стоимости объекта] Минимальные ставки указаны для стоимости объекта:

1) до 500 злотых - 90 злотых;
2) от 500 до 1500 злотых - 270 злотых;
3) свыше 1500-5000 злотых - 900 злотых;
4) свыше 5000–10 000 злотых - 1800 злотых;
5) свыше 10 000–50 000 злотых - 3 600 злотых;
6) свыше 50 000–200 000 злотых - 5 400 злотых;
7) свыше 200 000–2 000 000 злотых - 10 800 злотых;
8) свыше 2 000 000–5 000 000 злотых - 15 000 злотых;
9) свыше 5 000 000 злотых - 25 000 злотых.

§ 3. 2 [Минимальные ставки при оформлении платежного поручения]

1. В делах, рассматриваемых в производстве по платежным поручениям, электронным исполнительным листам, исполнительным листам и европейским платежным поручениям, минимальные ставки стоимости дела составляют:

1) до 500 - 60 злотых;
2) от 500 до 1500 злотых - 180 злотых;
3) свыше 1500-5000 злотых - 600 злотых;
4) свыше 5000–10 000 злотых - 1200 злотых;
5) свыше 10 000–50 000 злотых - 2400 злотых;
6) свыше 50 000–200 000 злотых - 3 600 злотых;
7) свыше 200 000 злотых - 7 200 злотых.

2. В случае обоснованного возражения или обвинений размер гонорара определяется на общих принципах.

§ 4. [Минимальные ставки по делам, связанным с законодательством о семье и опеке]

1. Минимальные ставки по делам, связанным с законодательством о семье и опеке:

1) 90 031 3 90 032 расторжение брака и расторжение брака - 720 злотых;
2) 90 031 4 90 032, подтверждающих наличие или отсутствие брака - 720 злотых;
3) усыновление - 360 злотых;
4) лишение, ограничение, приостановление или восстановление родительских прав и отнятие ребенка - 240 злотых;
5) установление отцовства, отрицание отцовства, установление недействительности признания ребенка и расторжение усыновления - 480 злотых;
6) решение важных семейных дел или управления совместной собственностью - 480 злотых;
7) установление раздела имущества между супругами - 720 злотых;
8) раздел совместного имущества между супругами - ставка, исчисляемая исходя из § 2 стоимости доли, а в случае совместного заявления супругов - 50% этой ставки;
9) алименты, требующие выплаты вознаграждения за труд другому супругу - 120 злотых.

2. Ставки, указанные в гл. 1, п. 1, включают также вознаграждение по имущественным искам, предъявляемым совместно, за исключением требований, предусмотренных ст. 58 § 2 и 3 Закона от 25 февраля 1964 г. - Кодекс о семье и опеке (Законодательный вестник 2015 г., поз. 583, с изменениями), из которых вознаграждение, указанное в абзаце 1.

3. Ставки указанные в сек. 1, п. 5, в случаях установления отцовства также включаются имущественные требования истца.

4.Ставки, указанные в п. 1 балл 9 определяется на основе стоимости предмета, если обязательство по возмещению затрат несет лицо, обязанное платить алименты, или супруга, чье вознаграждение за работу должно быть выплачено на руки другому супругу. .

§ 5. [Минимальные ставки в делах, относящихся к сфере имущественного права] Минимальные ставки предназначены для ведения дел в области собственности, других вещных прав и закона о земельных и ипотечных книгах:

1) для декларации о приобретении недвижимого имущества - 50% ставки, исчисленной на основании статьи 2;
2) за разграничение - 720 злотых;
3) о сервитутах - 480 злотых;
4) за нарушение владения - 320 злотых;
5) за запись в земельно-ипотечном регистре или подачу документа к пакету документов - 240 злотых;
6) для отмены совместной собственности - ставка, исчисляемая на основании § 2 стоимости доли совместного собственника, замененной поверенным, а в случае согласия участников - 50% этой ставки. ;
7) связанные с использованием общих вещей или с управлением общими вещами - 480 злотых;
8) за устранение несоответствия между содержанием записи в земельном и ипотечном регистре и фактическим правовым статусом - 50% ставки, рассчитанной на основании § 2 стоимости закона, затронутого несоответствием.

§ 6. [Минимальные ставки в вопросах наследственного права] Минимальные ставки установлены для ведения дел в области наследственного права:

1) обеспечение наследства, инвентаризация, отказ от наследства, объявление завещания и распоряжение о его представлении, управление непокрытым наследством и раскрытие предметов наследства - 120 злотых;
2) подтверждение приобретения наследства - 120 злотых, а если предметом разбирательства является также действительность завещания - 720 злотых;
3) раздел наследства - ставка, исчисляемая исходя из § 2, от стоимости наследственной доли участника, заменяемого поверенным, а в случае раздела по совместному ходатайству участников процесса - 50%. этой ставки.

§ 7. [Минимальные ставки в случаях взыскания долга] Минимальные ставки указаны для случая:

1) 5 опустошить квартиру - 240 злотых;
2) выдача сельскохозяйственного имущества - 720 злотых;
3) высвобождение другого недвижимого имущества и опустошение служебных помещений - ставка, рассчитанная на основании § 2 от стоимости шестимесячной арендной платы.

§ 8. [Минимальные ставки по другим гражданским делам]

1. Минимальные ставки в ящиках:

1) об отмене постановления кооперативного органа - 360 злотых;
2) 6 для защиты прав личности и защиты авторских прав - 720 злотых;
3) в рамках внесудебного производства по отдельно не упомянутому делу - 240 злотых;
4) об отмене арбитражного решения - 2400 злотых;
5) в рамках процедуры реструктуризации или банкротства - 3 600 злотых;
6) за признание решения иностранного суда - 480 злотых;
7) исполнительное производство в отношении недвижимого имущества - 50% ставки, исчисленной на основании § 2, а для других видов принудительного исполнения - 25% этой ставки;
8) 90 031 7 90 032 с жалобы на действия судебного исполнителя - 80 злотых;
9) за раскрытие активов - 120 злотых;
10) регистрация компании - 2 400 злотых, а в случае регистрации компании, договор которой был заключен с использованием шаблона договора, доступного в системе ICT - 1 200 злотых;
11) регистрация кооператива - 2400 злотых;
12) другие регистрации - 1200 злотых;
13) 8 изменения в реестре - 720 злотых, а в случае внесения изменений в реестр с использованием шаблона разрешения, доступного в системе ICT - 360 злотых;
14) за обеспечение исполнительного листа - 120 злотых;
15) для освобождения от изъятия вещей и прав, закрепленных в уголовном процессе у лица, подозреваемого в совершении имущественного преступления - 120 злотых;
16) для возмещения пособий, полученных за счет Государственной казны - 120 злотых;
17) за установление авторства изобретательского проекта - 960 злотых;
18) для установления права на патент, право защиты или право регистрации - 1 200 злотых;
19) за нарушение патента, права защиты или права регистрации - 1680 злотых;
20) за заявление о праве использования изобретения, полезной модели или промышленного образца или о праве использования товарного знака или географического указания или за утрату права использования географического указания - 1440 злотых;
21) за передачу патента, права защиты или права регистрации - 1680 злотых;
22) об отмене решения акционеров или акционеров и аннулировании решения акционеров или акционеров - 1080 злотых;
23) за исключение партнера - 1080 злотых;
24) для ликвидации общества на капитале - 1080 злотых;
25) для предоставления права на содействие в делах, проводимых в другом государстве-члене Европейского Союза - 300 злотых;
26) для компенсации или возмещения, связанных с условиями заключения или предварительного заключения - 240 злотых;
27) в случае потери трудоспособности - 480 злотых;
28) для признания умершим или для объявления умершим, а для решения о семейном положении - 360 злотых.

2. Ставки, указанные в гл. 1, пункты 1, 2 и 19, не включают плату за имущественные иски, рассматриваемые совместно.

§ 9. [Минимальные ставки по вопросам, связанным с трудовым законодательством и законодательством о социальном обеспечении]

1. Минимальные ставки по делам, связанным с трудовым законодательством:

1) 9 заключение трудового договора, признание расторжения трудового договора недействительным, восстановление на работе или определение способа прекращения трудовых отношений - 180 злотых;
2) вознаграждение за работу или компенсацию, кроме упомянутых в пункте 4, - 75% ставки, рассчитанной на основании § 2 размера вознаграждения или компенсации, являющейся предметом дела;
3) прочие моральные требования - 120 злотых;
4) установление несчастного случая на производстве, если он не связан с требованием компенсации или пенсии по инвалидности - 240 злотых;
5) компенсация, причитающаяся за несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание - 50% ставки, исчисленной на основании § 2 от размера компенсации, являющейся предметом дела.

2. 10 Минимальная ставка составляет 180 злотых в случаях, касающихся денежных выплат по социальному страхованию и пенсии по возрасту, а также по вопросам, связанным с социальным страхованием.

§ 10. [Минимальные ставки в апелляционном, кассационном производстве и производстве в Конституционном суде]

1. Минимальные ставки за ведение дела в кассационном порядке:

1) в районном суде - 50% минимальной ставки, а если тот же адвокат не вел дело в первой инстанции - 75% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 120 злотых;
2) в апелляционном суде - 75% минимальной ставки, а если один и тот же адвокат не вел дело в первой инстанции - 100% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых.

2. Минимальные ставки за ведение дел в жалобе составляют:

1) в районном суде - 25% минимальной ставки, а если тот же адвокат не вел дело в первой инстанции - 50% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 120 злотых;
2) в апелляционном суде или Верховном суде - 50% минимальной ставки, а если тот же адвокат не отвечал за дело в предыдущей инстанции - 75% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых. .

3. Для установления минимальных ставок за рассмотрение трудовых дел в апелляционном суде применяется § 9.

.

4. Минимальные ставки в кассационном производстве:

1) за составление и подачу кассационной жалобы и участие в слушании дела в Верховном суде - 75% минимальной ставки, а если тот же адвокат не вел дело во второй инстанции - 100% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых;
2) за составление и подачу кассационной жалобы и за составление заключения об отсутствии оснований для подачи кассационной жалобы - 50% минимальной ставки, а если тот же адвокат не вел дело во второй инстанции - 75 % от минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых;
3) за участие в слушании дела в Верховном суде - 50% минимальной ставки, а если тот же адвокат не вел дело во второй инстанции, не составлял и не подавал кассационную жалобу - 75% минимальная ставка, в обоих случаях не менее 240 злотых.

5. Минимальные ставки при рассмотрении дела о несоблюдении закона окончательного судебного решения составляют:

1) за составление и подачу жалобы на заявление о несоблюдении закона об окончательном решении и участие в слушании дела в Верховном суде - 75% минимальной ставки, и если тот же адвокат не проводил дело в суде, по которому было принято окончательное решение, жалоба о признании несоблюдения закона - 100% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых;
2) для составления и подачи жалобы о признании несоответствия закону окончательного судебного решения и для составления заключения об отсутствии оснований для подачи жалобы о признании несоблюдения закона окончательное судебное решение - 50% минимальной ставки, и если тот же адвокат не вел дело в суде, из которого было принято юридически обязательное решение, была подана жалоба на заявление о несоблюдении закона - 75% минимальной ставка в обоих случаях не менее 240 злотых;
3) для участия в слушании дела в Верховном суде - 50% минимальной ставки, и если тот же адвокат не вел дело в суде, в отношении которого было вынесено окончательное решение, была подана жалоба о признании несоблюдения закона, он не составлял и не подавал жалобу на заявление о несоблюдении закона.Решение - 75% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых.

6. Минимальные ставки при рассмотрении дел в Конституционном суде составляют:

1) 90 031 11 90 032 для составления и подачи конституционной жалобы и явки в судебное заседание - 960 злотых;
2) 90 031 12 90 032 за составление и подачу конституционной жалобы и за составление заключения об отсутствии оснований для подачи этой жалобы - 480 злотых.

Глава 3

Минимальные ставки по уголовным делам и делам о проступках

§ 11.[Минимальные ставки в уголовном судопроизводстве и в делах о проступках]

1. Минимальные ставки в случае покрытия:

1) на стадии расследования - 360 злотых;
2) расследование - 600 злотых;
3) разъяснительные действия в производстве по делам о мелких правонарушениях - 180 зл.

2. Минимальные ставки на защиту:

1) в районном суде в особом производстве - 720 злотых;
2) в районном суде при производстве о мелких правонарушениях - 360 злотых;
3) в районном суде в обычном порядке или в военном гарнизонном суде - 840 злотых;
4) в районный суд второй инстанции или военный окружной суд второй инстанции - 840 злотых;
5) в районном суде первой инстанции или в военном окружном суде первой инстанции и в апелляционной инстанции - 1 200 злотых;
6) в Верховном суде - 1200 злотых.

3. Минимальные ставки на подготовку и подачу кассационной жалобы в случае вынесения решения первой инстанции:

1) районный суд или военный гарнизонный суд - 720 злотых;
2) окружной суд или военный окружной суд - 1200 злотых.

4. Минимальные ставки следующие:

1) за действия о возобновлении производства и возбуждении условно прекращенного производства - 720 злотых;
2) для составления заключения об отсутствии оснований для ходатайства о возобновлении производства по делу, для составления заключения об отсутствии оснований для подачи кассационной жалобы и об отсутствии оснований для отмены приговора по уголовным делам. судебное разбирательство - 720 злотых;
3) для составления апелляционной инстанции в случае неявки составителя в суд - 720 злотых.

5. Минимальный размер платы за защиту по делам о совместном решении составляет 240 злотых.

6. Минимальная ставка составляет 240 злотых для дел о возмещении ущерба в результате неправомерного осуждения или наказания, ареста или содержания под стражей, включая дела, вытекающие из положений об объявлении недействительными судебных решений, вынесенных в отношении лиц, репрессированных за деятельность во имя независимого существования польского государства. - 240 злотых.

7. Положения п. 1-5 применяются с соответствующими изменениями к гонорарам за действия в уголовном судопроизводстве и, соответственно, в производстве по делам о проступках поверенного гражданского истца, потерпевшего поверенного, поверенного вспомогательного прокурора или частного обвинителя.

§ 12. [Минимальные ставки за совершение определенных действий в уголовном производстве и производстве по задержанию]

1. Минимальная ставка установлена ​​за совершение конкретного процессуального действия в ходе судебного разбирательства - 25% от минимальной ставки, предусмотренной для защиты в случае, когда это действие должно быть совершено.
2. Минимальная ставка составляет 50% от минимальной ставки для участия в судебном заседании о продлении срока применения предварительного заключения и рассмотрении жалобы на применение или продление этой меры пресечения.
3. Положение п. 1 применяется с соответствующими изменениями к гонорарам за выполнение конкретного процессуального действия в ходе судебного разбирательства представителем гражданского истца, представителем вспомогательного прокурора или частным прокурором.
4. В случаях, указанных в пп. 1-3, сумма гонорара за защиту или представительство одного лица одним и тем же адвокатом не может превышать минимальную ставку.

§ 13. [Минимальные ставки в исполнительном производстве] Минимальные ставки для защиты в суде в исполнительном производстве:

1) в случае отсрочки или перерыва в исполнении штрафа - 360 злотых;
2) в случае исполнения условно-отсроченного штрафа - 360 злотых;
3) в случае условно-досрочного освобождения или отмены такого освобождения - 240 злотых;
4) за действия, связанные с исполнением взыскания ограничения свободы и исполнением мер предосторожности - 240 злотых;
5) за ведение дела о привлечении судимости или наказания - 240 злотых;
6) за ведение дела о помиловании - 480 злотых;
7) за другие действия в исполнительном производстве - 480 зл.

Глава 4

Минимальные ставки в остальных случаях

§ 14. [Минимальные ставки в делах, рассматриваемых в административных судах, Суде по конкуренции и защите прав потребителей, а также в делах, касающихся жалоб на чрезмерную длительность судебных разбирательств]

1. Минимальные ставки при рассмотрении дел в административных судах:

1) в первой инстанции:

a) в случае, если предметом оспаривания является задолженность - ставка, рассчитанная на основании § 2,
б) для составления жалобы и участия в судебном заседании по жалобе на решение или постановление Патентного ведомства - 1200,
зл. в) в ином случае - 480 злотых;

2) во втором экземпляре:

а) за составление и подачу кассационной жалобы и участие в слушании дела в Высшем административном суде - 75% минимальной ставки, указанной в пункте 1, и если тот же адвокат не вел дело во второй инстанции - 100% из этой ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых
б) за составление и подачу кассационной жалобы или за составление заключения об отсутствии оснований для подачи кассационной жалобы - 50% минимальной ставки, указанной в пункте 1, и если дело не велось тем же адвокатом в во втором случае - 75% от этой ставки, в обоих случаях не менее 240
зл. в) для участия в слушании дела в Высшем административном суде - 50% от минимальной ставки, указанной в пункте 1, а если тот же адвокат не вел дело во второй инстанции, он не готовил и не подавал кассационную жалобу - 75 % от этой ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых
г) в апелляционном производстве - 240 злотых.

2. Минимальные ставки устанавливаются при рассмотрении дел в Окружном суде Варшавы - суде по вопросам конкуренции и защиты прав потребителей в делах:

1) 90 031 13 90 032 в области защиты конкуренции - 720 злотых;
2) за признание положений стандартного договора запрещенными - 120 злотых;
3) 14 90 032 в области регулирования энергетики, телекоммуникаций или железнодорожного транспорта - 720 злотых.

3. Для ведения дела в рамках производства по жалобе на нарушение права стороны на рассмотрение дела без неоправданной задержки в подготовительном производстве, проводимом или контролируемом прокурором, и в судебном разбирательстве, а также на ведение и завершение без неоправданной задержки исполнительного производства или в другом случае, связанном с исполнением судебного постановления, минимальная ставка составляет 240 злотых.

Глава 5

Размер гонорара за адвокатскую деятельность в судебных органах

§ 15. [Размер гонорара, являющийся основанием для возмещения расходов на юридическое представительство]

1. Гонорары, являющиеся основанием для возмещения расходов на юридическое представительство и гонорары адвокатов, определяются с учетом минимальных ставок, указанных в главах 2-4.
2. Гонорар по делам, не требующим слушания, устанавливается в размере, равном минимальной ставке.
3. Плата в случаях, требующих проведения слушания, устанавливается в размере, превышающем минимальную ставку, которая не может превышать эту ставку в шесть раз, или стоимость дела, если это обосновано:

1) необходимая загруженность адвоката, в частности время, затраченное на подготовку к ведению дела, количество явок в суд, в том числе на слушания и заседания, действия, предпринятые по делу, в том числе действия, предпринятые для мирного разрешения спора, также до предъявления претензии;
2) стоимость предмета дела;
3) вклад работы адвоката в содействие выяснению фактических обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела, а также в разъяснение и разрешение существенных правовых вопросов, вызывающих сомнения в судебной практике и доктрине;
4) тип и сложность дела, в частности способ и продолжительность дела, объем доказательств, собранных по делу, в частности, принятие и сбор доказательств, основанных на мнениях эксперта или судебных экспертов, доказательства от свидетелей, доказательства из документов, со значительной степенью сложности и объема.

§ 16. [Заявление о возмещении расходов на юридическое представительство] Заявление о возмещении расходов на юридическое представительство и расходов на адвоката может включать заявление о сумме расходов, взимаемых со стороны в связи с гонорарами адвоката. При отсутствии такого заявления размер пошлины определяется в размере, соответствующем минимальной ставке, за исключением обстоятельств, указанных в § 15 параграфа. 3 говорят в пользу его различного определения.

§ 17. [Увеличение гонорара в связи с количеством дат слушаний и размером вознаграждения за защиту или представление интересов нескольких лиц одним и тем же адвокатом] В случаях, указанных в § 11-13:

1) в котором слушание длится более одного дня, минимальная ставка увеличивается на каждый последующий день на 20%;
2) с каждого из этих лиц взимается плата за защиту или представительство нескольких лиц в одном производстве.

§ 18. [Определение размера договорного гонорара адвокатом с клиентом]

1. В особо обоснованных случаях, особенно когда это оправдано финансовым или семейным положением клиента или типом дела, адвокат может установить гонорар ниже минимальной ставки или полностью отменить гонорар.
2. В случаях, предусмотренных п. 1, суд по ходатайству адвоката присуждает судебные издержки в размере, установленном адвокатом.

§ 19. [Последствия изменений стоимости объекта] В случае изменения в ходе разбирательства стоимость, составляющая основу для расчета гонораров, изменившаяся стоимость должна быть принята во внимание, начиная со следующего экземпляра.

§ 20. [Минимальные ставки в случаях, не указанных в постановлении] Размер минимальных ставок в случаях, не указанных в постановлении, определяется, принимая за основу ставку в случаях наиболее аналогичного типа.

Глава 6

Переходные и заключительные положения

§ 21. [Межвременное положение] В отношении дел, возбужденных и не завершенных до даты вступления в силу постановления, существующие положения применяются до окончания производства по делу в данном случае.

§ 22. [Положение об отступлении] Постановление министра юстиции от 28 сентября 2002 г. о гонорарах за услуги адвокатов и об оплате Государственным казначейством расходов на бесплатную юридическую помощь, предоставленную ex officio (Законодательный вестник 2013 г.) , ст. 461) утратил силу., а от 2015 г., ст. 616 и 1079).

§ 23. [Вступление в силу постановления] Постановление вступает в силу 1 января 2016 года.

1 В § 2 внесены изменения согласно § 1 п.1 Постановления от 3 октября 2016 г.(Законодательный вестник 2016.1668) с внесением поправок в это постановление от 27 октября 2016 г.
2 § 3 с поправками на основании § 1 пункта 1 постановления от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящего поправки в это постановление от 27 октября 2016 г. 90 023 90 031 3 90 032 § 4 сек. 1 п. 1 с изменениями, внесенными в соответствии с § 1 п. 2 постановления от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящим поправки в это постановление от 27 октября 2016 г.
4 § 4 абзаца 1 п. 2 с изменениями, внесенными § 1 п. 2 Постановления от 3 октября 2016 г.(Законодательный вестник 2016.1668) с внесением поправок в это постановление от 27 октября 2016 г.
5 § 7, пункт 1 с поправками, внесенными в соответствии с § 1, пункт 3 постановления от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящим поправки в Постановление девятого года от октября 27, 2016
6 § 8 сек. 1 п. 2 с изменениями, внесенными в соответствии с § 1 п. 4 лит. a постановления от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящего поправки в это постановление от 27 октября 2016 г.
7 § 8 абз. 1 пункт 8 заменен § 1 пунктом 4 лит.b Постановления от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668) о внесении изменений в Постановление от 27 октября 2016 г.
8 § 8 абз. 1 п. 13 с изменениями, внесенными в соответствии с § 1 п. 4 лит. c постановления от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящего поправки в это постановление от 27 октября 2016 г.
9 § 9 сек. 1 пункт 1 заменен § 1 пунктом 5 лит. и постановление от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящее поправки в это постановление от 27 октября 2016 г.
10 § 9 сек. 2: - изменен § 1 п. 5 лит. b постановления от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящего поправки в это постановление от 27 октября 2016 г. - с изменениями, внесенными § 1 постановления от 20 сентября 2017 г. (Законодательный вестник 2017.1797), вносящим поправки в девятое постановление от 13 октября 2017 г.
11 § 10 сек. 6, пункт 1, измененный § 1 пункта 6 Постановления от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящего поправки в это постановление от 27 октября 2016 г.
12 § 10 сек. 6 п. 2 с изменениями, внесенными в соответствии с п. 1 п. 6 Постановления от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящим поправки в данное постановление от 27 октября 2016 г.
13 § 14 абз. 2 п. 1 с изменениями, внесенными в соответствии с § 1 п. 7 лит. и постановление от 3 октября 2016 г. (Законодательный вестник 2016.1668), вносящее поправки в это постановление от 27 октября 2016 г.
14 § 14 абз. 2 пункт 3 заменен § 1 пунктом 7 лит. б постановления от 3 октября 2016 г.(Законодательный вестник 2016.1668) о внесении изменений в это постановление от 27 октября 2016 г.

_______________________________________________________________________________________________________________________

Законодательный вестник 2018 265

ПОЛОЖЕНИЕ

МИНИСТР ЮСТИЦИИ

от 22 октября 2015 г.

на гонорары за деятельность юрисконсультов

Согласно ст. 22 5 сек.2 и 3 Закона от 6 июля 1982 г. о юридических консультантах (Законодательный вестник 2017 г., пункты 1870 и 2400 и от 2018 г., пункт 138) приказано:

Глава 1

Общий

§ 1. [Объективный объем постановления] Постановление определяет:

1) минимальные ставки вознаграждения за деятельность юридических консультантов, именуемые в дальнейшем «минимальные ставки»;
2) размер гонорара за деятельность юрисконсультов в судебных органах, далее именуемый «гонорар».

Глава 2

Минимальные ставки по гражданским делам, делам о трудоустройстве и социальном обеспечении

§ 2. [Минимальные ставки зависят от стоимости предмета] Минимальные ставки указаны для стоимости предмета:

1) до 500 злотых - 90 злотых;
2) от 500 до 1500 злотых - 270 злотых;
3) свыше 1500-5000 злотых - 900 злотых;
4) свыше 5000–10 000 злотых - 1800 злотых;
5) свыше 10 000–50 000 злотых - 3 600 злотых;
6) свыше 50 000–200 000 злотых - 5 400 злотых;
7) свыше 200 000–2 000 000 злотых - 10 800 злотых;
8) свыше 2 000 000–5 000 000 злотых - 15 000 злотых;
9) свыше 5 000 000 злотых - 25 000 злотых.

§ 3. [Минимальные ставки в случаях, когда оформляется платежное поручение]

1. В делах, рассматриваемых в производстве по платежным поручениям, электронным исполнительным листам, исполнительным листам и европейским платежным поручениям, минимальные ставки стоимости дела составляют:

1) до 500 - 60 злотых;
2) от 500 до 1500 злотых - 180 злотых;
3) свыше 1500-5000 злотых - 600 злотых;
4) свыше 5000–10 000 злотых - 1200 злотых;
5) свыше 10 000–50 000 злотых - 2400 злотых;
6) свыше 50 000–200 000 злотых - 3 600 злотых;
7) свыше 200 000 злотых - 7 200 злотых.

2. В случае обоснованного возражения или обвинений размер гонорара определяется на общих принципах.

§ 4. [Минимальные ставки по делам, связанным с законодательством о семье и опеке]

1. Минимальные ставки по делам, связанным с законодательством о семье и опеке:

1) расторжение брака и расторжение брака - 720 злотых;
2) подтверждение наличия или отсутствия брака - 720 злотых;
3) усыновление - 360 злотых;
4) лишение, ограничение, приостановление или восстановление родительских прав и отнятие ребенка - 240 злотых;
5) установление отцовства, отрицание отцовства, установление недействительности признания ребенка и расторжение усыновления - 480 злотых;
6) решение важных семейных дел или управления совместной собственностью - 480 злотых;
7) установление раздела имущества между супругами - 720 злотых;
8) раздел совместного имущества между супругами - ставка, исчисляемая исходя из § 2 стоимости доли, а в случае совместного заявления супругов - 50% этой ставки;
9) алименты, требующие выплаты вознаграждения за труд другому супругу - 120 злотых.

2. Ставки, указанные в гл. 1, п. 1, включают также вознаграждение по имущественным искам, предъявляемым совместно, за исключением требований, предусмотренных ст. 58 § 2 и 3 Закона от 25 февраля 1964 г. - Кодекс о семье и опеке (Законодательный вестник 2017 г., поз. 682), из которых вознаграждение, указанное в абзаце 1.
3. Ставки, указанные в пп. 1, п. 5, в случаях установления отцовства также включаются имущественные требования истца.
4. Ставки, указанные в гл.1 балл 9 определяется на основе стоимости предмета, если обязательство по возмещению затрат несет лицо, обязанное платить алименты, или супруга, чье вознаграждение за работу должно быть выплачено на руки другому супругу. .

§ 5. [Минимальные ставки в делах, относящихся к сфере имущественного права] Минимальные ставки предназначены для ведения дел в области собственности, других вещных прав и закона о земельных и ипотечных книгах:

1) для декларации о приобретении недвижимого имущества - 50% ставки, исчисленной на основании статьи 2;
2) за разграничение - 720 злотых;
3) о сервитутах - 480 злотых;
4) за нарушение владения - 320 злотых;
5) за запись в земельно-ипотечном регистре или подачу документа к пакету документов - 240 злотых;
6) для отмены совместной собственности - ставка, рассчитанная на основании § 2 от стоимости доли совместного собственника, замененной юридическим консультантом, а в случае согласия участников - 50% этой ставки. ;
7) связанные с использованием общих вещей или с управлением общими вещами - 480 злотых;
8) за устранение несоответствия между содержанием записи в земельном и ипотечном регистре и фактическим правовым статусом - 50% ставки, рассчитанной на основании § 2 стоимости закона, затронутого несоответствием.

§ 6. [Минимальные ставки в вопросах наследственного права] Минимальные ставки установлены для ведения дел в области наследственного права:

1) обеспечение наследства, инвентаризация, отказ от наследства, объявление завещания и распоряжение о его представлении, управление непокрытым наследством и раскрытие предметов наследства - 120 злотых;
2) подтверждение приобретения наследства - 120 злотых, а если предметом разбирательства является также действительность завещания - 720 злотых;
3) раздел наследства - рассчитанная на основании § 2 ставка стоимости наследственной доли участника, замененного юрисконсультом, а в случае раздела по совместному ходатайству участников процесса - 50. % от этой ставки.

§ 7. [Минимальные ставки в случаях взыскания долга] Минимальные ставки указаны для случая:

1) опустошить квартиру - 240 злотых;
2) выдача сельскохозяйственного имущества - 720 злотых;
3) высвобождение другого недвижимого имущества и опустошение служебных помещений - ставка, рассчитанная на основании § 2 от стоимости шестимесячной арендной платы.

§ 8. [Минимальные ставки по другим гражданским делам]

1. Минимальные ставки в ящиках:

1) об отмене постановления кооперативного органа - 360 злотых;
2) для защиты прав личности и защиты авторских прав - 720 злотых;
3) в рамках внесудебного производства по отдельно не упомянутому делу - 240 злотых;
4) об отмене арбитражного решения - 2400 злотых;
5) в рамках процедуры реструктуризации или банкротства - 3 600 злотых;
6) за признание решения иностранного суда - 480 злотых;
7) исполнительное производство в отношении недвижимого имущества - 50% ставки, исчисленной на основании § 2, а для других видов принудительного исполнения - 25% этой ставки;
8) с жалобы на действия судебного исполнителя - 80 злотых;
9) за раскрытие активов - 120 злотых;
10) регистрация компании - 2 400 злотых, а в случае регистрации компании, договор которой был заключен с использованием шаблона договора, доступного в системе ICT - 1 200 злотых;
11) регистрация кооператива - 2400 злотых;
12) другие регистрации - 1200 злотых;
13) внесение изменений в реестр - 720 злотых, а в случае внесения изменений в реестр с использованием имеющегося в системе ICT шаблона разрешения - 360 злотых;
14) за обеспечение исполнительного листа - 120 злотых;
15) для освобождения от изъятия вещей и прав, закрепленных в уголовном процессе у лица, подозреваемого в совершении имущественного преступления - 120 злотых;
16) для возмещения пособий, полученных за счет Государственной казны - 120 злотых;
17) за установление авторства изобретательского проекта - 960 злотых;
18) для установления права на патент, право защиты или право регистрации - 1 200 злотых;
19) за нарушение патента, права защиты или права регистрации - 1680 злотых;
20) за заявление о праве использования изобретения, полезной модели или промышленного образца или о праве использования товарного знака или географического указания или за утрату права использования географического указания - 1440 злотых;
21) за передачу патента, права защиты или права регистрации - 1680 злотых;
22) об отмене решения акционеров или акционеров и аннулировании решения акционеров или акционеров - 1080 злотых;
23) за исключение партнера - 1080 злотых;
24) для ликвидации общества на капитале - 1080 злотых;
25) для предоставления права на содействие в делах, проводимых в другом государстве-члене Европейского Союза - 300 злотых;
26) для компенсации или возмещения, связанных с условиями заключения или предварительного заключения - 240 злотых;
27) в случае потери трудоспособности - 480 злотых;
28) для признания умершим или для объявления умершим, а для решения о семейном положении - 360 злотых.

2. Ставки, указанные в гл. 1, пункты 1, 2 и 19, не включают плату за имущественные иски, рассматриваемые совместно.

§ 9. [Минимальные ставки по вопросам, связанным с трудовым законодательством и законодательством о социальном обеспечении]

1. Минимальные ставки по делам, связанным с трудовым законодательством:

1) заключение трудового договора, признание расторжения трудового договора недействительным, восстановление на работе или определение способа увольнения - 180 злотых;
2) вознаграждение за работу или компенсацию, кроме упомянутых в пункте 4, - 75% ставки, рассчитанной на основании § 2 размера вознаграждения или компенсации, являющейся предметом дела;
3) прочие моральные требования - 120 злотых;
4) установление несчастного случая на производстве, если он не связан с требованием компенсации или пенсии по инвалидности - 240 злотых;
5) компенсация, причитающаяся за несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание - 50% ставки, исчисленной на основании § 2 от размера компенсации, являющейся предметом дела.

2. Минимальная ставка составляет 180 злотых в случаях, касающихся денежных выплат по социальному страхованию и пенсии по возрасту, а также по вопросам, связанным с социальным страхованием.

§ 10. [Минимальные ставки в апелляционном, кассационном производстве и производстве в Конституционном суде]

1. Минимальные ставки за ведение дела в кассационном порядке:

1) в районном суде - 50% минимальной ставки, а если дело не велось одним и тем же адвокатом в первой инстанции - 75% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 120 зл. ;
2) в апелляционном суде - 75% минимальной ставки, а если один и тот же юрист не вел дело в первой инстанции - 100% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых.

2. Минимальные ставки за ведение дел в жалобе составляют:

1) в районном суде - 25% минимальной ставки, а если дело не велось одним и тем же адвокатом в первой инстанции - 50% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 120 злотых ;
2) в апелляционном суде или Верховном суде - 50% минимальной ставки, а если тот же юрисконсульт не участвовал в предыдущей инстанции по делу - 75% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых. .

3. Установить минимальные ставки за рассмотрение трудовых дел в апелляционном суде, § 9.
4. Минимальные ставки в кассационном производстве:

.

1) для составления и подачи кассационной жалобы и участия в слушании дела в Верховном суде - 75% минимальной ставки, а если тот же юрисконсульт не вел дело во второй инстанции - 100% минимальной ставки в обоих случаях не менее 240 злотых;
2) за составление и подачу кассационной жалобы и за составление заключения об отсутствии оснований для подачи кассационной жалобы - 50% минимальной ставки, а если дело не велось во второй инстанции тем же адвокатом, - адвокат - 75% от минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых;
3) за участие в слушании дела в Верховном суде - 50% минимальной ставки, а если дело не велось во второй инстанции тем же присяжным адвокатом, не составляли и не подавали кассационную жалобу - 75 % от минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых.

5. Минимальные ставки при рассмотрении дела о несоблюдении закона окончательного судебного решения составляют:

1) за составление и подачу жалобы на заявление о несоблюдении закона об окончательном решении и участие в слушании дела в Верховном суде - 75% минимальной ставки, и если тот же юрисконсульт не проводил дело в суде, в отношении которого была подана окончательная судебная жалоба о несоблюдении закона - 100% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых;
2) для составления и подачи жалобы о признании несоответствия закону окончательного судебного решения и для составления заключения об отсутствии оснований для подачи жалобы о признании несоблюдения закона окончательное судебное решение - 50% минимальной ставки, а если тот же поверенный не вел дело в суде, окончательное решение которого было вынесено за заявление о несоблюдении закона, - 75% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых;
3) для участия в слушании дела в Верховном суде - 50% минимальной ставки, и если тот же юрисконсульт не вел дело в суде, против которого было подано юридически действительное решение, жалоба на признание несоответствия В соответствии с законом, он не готовил и не подавал жалобу на заявление о несоблюдении закона и окончательное судебное решение - 75% минимальной ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых.

6. Минимальные ставки при рассмотрении дел в Конституционном суде составляют:

1) за составление и подачу конституционной жалобы и явку в судебное заседание - 960 злотых;
2) за составление и подачу конституционной жалобы и за составление заключения об отсутствии оснований для подачи этой жалобы - 480 злотых.

Глава 3

Минимальные ставки по уголовным делам и делам о проступках

§ 11. [Минимальные ставки в уголовном процессе и в делах о проступках]

1.Минимальные ставки в случае покрытия:

1) на стадии расследования - 360 злотых;
2) расследование - 600 злотых;
3) разъяснительные действия в производстве по делам о мелких правонарушениях - 180 зл.

2. Минимальные ставки на защиту:

1) в районном суде в особом производстве - 720 злотых;
2) в районном суде при производстве о мелких правонарушениях - 360 злотых;
3) в районном суде в обычном порядке или в военном гарнизонном суде - 840 злотых;
4) в районный суд второй инстанции или военный окружной суд второй инстанции - 840 злотых;
5) в районном суде первой инстанции или в военном окружном суде первой инстанции и в апелляционной инстанции - 1 200 злотых;
6) в Верховном суде - 1200 злотых.

3. Минимальные ставки на подготовку и подачу кассационной жалобы в случае вынесения решения первой инстанции:

1) районный суд или военный гарнизонный суд - 720 злотых;
2) окружной суд или военный окружной суд - 1200 злотых.

4. Минимальные ставки следующие:

1) за действия о возобновлении производства и возбуждении условно прекращенного производства - 720 злотых;
2) для составления заключения об отсутствии оснований для ходатайства о возобновлении производства по делу, для составления заключения об отсутствии оснований для подачи кассационной жалобы и об отсутствии оснований для отмены приговора по уголовным делам. судебное разбирательство - 720 злотых;
3) для составления апелляционной инстанции в случае неявки составителя в суд - 720 злотых.

5. Минимальный размер платы за защиту по делам о совместном решении составляет 240 злотых.
6. Минимальные ставки предназначены для рассмотрения дел о компенсации за неправомерное осуждение или наказание, арест или задержание, включая дела, вытекающие из положений о признании недействительными приговоров, вынесенных в отношении лиц, репрессированных за деятельность во имя независимого существования польского государства - польский злотый. 240.
7. Положения п. 1-5 применяются с соответствующими изменениями к гонорарам за действия в уголовном судопроизводстве и, соответственно, в производстве по делам о проступках поверенного гражданского истца, потерпевшего поверенного, поверенного вспомогательного прокурора или частного обвинителя.

§ 12. [Минимальные ставки за совершение определенных действий в уголовном производстве и производстве по задержанию]

1. Минимальная ставка установлена ​​за совершение конкретного процессуального действия в ходе судебного разбирательства - 25% от минимальной ставки, предусмотренной для защиты в случае, когда это действие должно быть совершено.
2. Минимальная ставка составляет 50% от минимальной ставки для участия в судебном заседании о продлении срока применения предварительного заключения и рассмотрении жалобы на применение или продление этой меры пресечения.
3. Положение п. 1 применяется с соответствующими изменениями к гонорарам за выполнение конкретного процессуального действия в ходе судебного разбирательства представителем гражданского истца, представителем вспомогательного прокурора или частным прокурором.
4. В случаях, указанных в пп. 1-3, сумма гонорара за защиту или представительство одного лица одним и тем же адвокатом не может превышать минимальную ставку.

§ 13. [Минимальные ставки в исполнительном производстве] Минимальные ставки для защиты в суде в исполнительном производстве:

1) в случае отсрочки или перерыва в исполнении штрафа - 360 злотых;
2) в случае исполнения условно-отсроченного штрафа - 360 злотых;
3) в случае условно-досрочного освобождения или отмены такого освобождения - 240 злотых;
4) за действия, связанные с исполнением взыскания ограничения свободы и исполнением мер предосторожности - 240 злотых;
5) за ведение дела о привлечении судимости или наказания - 240 злотых;
6) за ведение дела о помиловании - 480 злотых;
7) за другие действия в исполнительном производстве - 480 зл.

Глава 4

Минимальные ставки в остальных случаях

§ 14. [Минимальные ставки в делах, рассматриваемых в административных судах, Суде по конкуренции и защите прав потребителей, а также в делах, касающихся жалоб на чрезмерную длительность судебных разбирательств]

1. Минимальные ставки при рассмотрении дел в административных судах:

1) в первой инстанции:

a) в случае, если предметом оспаривания является задолженность - ставка, рассчитанная на основании § 2,
б) для составления жалобы и участия в судебном заседании по жалобе на решение или постановление Патентного ведомства - 1200,
зл. в) в ином случае - 480 злотых;

2) во втором экземпляре:

а) для составления и подачи кассационной жалобы и участия в слушании дела в Высшем административном суде - 75% минимальной ставки, указанной в пункте 1, и если тот же юрисконсульт не участвовал во второй инстанции во второй инстанции - 100% от этой ставки, в обоих случаях не менее 240
зл. б) за составление и подачу кассационной жалобы либо за составление заключения об отсутствии оснований для подачи кассационной жалобы - 50% от минимальной ставки, указанной в пункте 1, и если дело велось другим адвокатом; во втором случае - 75% от этой ставки, в обоих случаях не менее 240
зл. в) для участия в слушании дела в Высшем административном суде - 50% минимальной ставки, указанной в пункте 1, и если дело не велось во второй инстанции тем же присяжным адвокатом, не составлялось и не подавалось кассационная жалоба - 75% от этой ставки, в обоих случаях не менее 240
зл. г) в апелляционном производстве - 240 злотых.

2. Минимальные ставки устанавливаются при рассмотрении дел в Окружном суде Варшавы - суде по вопросам конкуренции и защиты прав потребителей в делах:

1) в области защиты конкуренции - 720 злотых;
2) за признание положений стандартного договора запрещенными - 120 злотых;
3) в сфере регулирования энергетики, телекоммуникаций или железнодорожного транспорта - 720 злотых.

3. Для ведения дела в рамках производства по жалобе на нарушение права стороны на рассмотрение дела без неоправданной задержки в подготовительном производстве, проводимом или контролируемом прокурором, и в судебном разбирательстве, а также на ведение и завершение без неоправданной задержки исполнительного производства или в другом случае, связанном с исполнением судебного постановления, минимальная ставка составляет 240 злотых.

Глава 5

Размер гонорара за деятельность юрисконсультов в судебных органах

§ 15. [Размер гонорара, являющийся основанием для возмещения расходов на юридическое представительство]

1. Гонорары, являющиеся основанием для возмещения расходов на юридическое представительство, определяются с учетом минимальных ставок, указанных в главах 2-4.
2. Гонорар по делам, не требующим слушания, устанавливается в размере, равном минимальной ставке.
3. Плата в случаях, требующих проведения слушания, устанавливается в размере, превышающем минимальную ставку, которая не может превышать эту ставку в шесть раз, или стоимость дела, если это обосновано:

1) необходимая загруженность юрисконсульта, в частности время, затраченное на подготовку к ведению дела, количество явок в суд, в том числе на слушания и заседания, действия, предпринятые по делу, в том числе действия по разрешению спорить мирным путем, в том числе до подачи иска;
2) стоимость предмета дела;
3) участие юрисконсульта в разъяснении фактических обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела, а также в разъяснении и разрешении значительных юридических вопросов, вызывающих сомнения в судебной практике и доктрине;
4) тип и сложность дела, в частности способ и продолжительность дела, объем доказательств, собранных по делу, в частности, принятие и сбор доказательств, основанных на мнениях эксперта или судебных экспертов, доказательства от свидетелей, доказательства из документов, со значительной степенью сложности и объема.

§ 16. [Заявление о возмещении затрат на юридическое представительство] Заявление о возмещении затрат на юридическое представительство может содержать заявление о сумме затрат, взимаемых со стороны в связи с вознаграждением юрисконсульта. При отсутствии такого заявления размер пошлины определяется в размере, соответствующем минимальной ставке, за исключением обстоятельств, указанных в § 15 параграфа. 3 говорят в пользу его различного определения.

§ 17. [Увеличение гонорара в связи с количеством дат слушания и размером вознаграждения за защиту или представление интересов нескольких лиц одним и тем же юрисконсультом] В случаях, указанных в § 11-13:

1) в котором слушание длится более одного дня, минимальная ставка увеличивается на каждый последующий день на 20%;
2) с каждого из этих лиц взимается плата за защиту или представительство нескольких лиц в одном производстве.

§ 18. [Установление договорного гонорара юрисконсультом с клиентом]

1. В особо обоснованных случаях, особенно когда это оправдано финансовым или семейным положением клиента или типом дела, адвокат может установить гонорар ниже минимальной ставки или полностью отменить гонорар.
2. В случаях, предусмотренных п. 1, суд по требованию юрисконсульта присуждает судебные издержки в размере, определенном юрисконсультом.

§ 19.[Последствия изменения стоимости объекта] В случае изменения в ходе разбирательства стоимости, составляющей основу для расчета гонораров, измененная стоимость должна быть принята во внимание, начиная со следующей инстанции.

§ 20. [Минимальные ставки в случаях, не указанных в постановлении] Размер минимальных ставок в случаях, не указанных в постановлении, определяется, принимая за основу ставку в случаях наиболее аналогичного типа.

Глава 6

Переходные и заключительные положения

§ 21.[Промежуточное положение] Существующие положения применяются к делам, возбужденным и не завершенным до даты вступления в силу постановления, до окончания производства по делу в данном случае.

§ 22. [Положение об отступлении] Постановление министра юстиции от 28 сентября 2002 г. о гонорарах за деятельность юрисконсультов и расходах Государственного казначейства на юридическую помощь, оказываемую юрисконсультом, назначенным ex officio (Законодательный вестник 2013, № 490 и 2015.элемент 617 и 1078).

§ 23. [Вступление в силу постановления] Постановление вступает в силу 1 января 2016 года.

___________________________________________________________________________________________________________________

Законодательный вестник 2018.1687

ПОЛОЖЕНИЕ

МИНИСТР ЮСТИЦИИ

от 16 августа 2018 г.

о вознаграждении за деятельность налогового консультанта при рассмотрении дел в административных судах

Согласно ст.41а п. 2 и ст. 41b абзац. 2 Закона от 5 июля 1996 г. о налоговом консультировании (Законодательный вестник 2008 г., № 73, поз. 443, с поправками. 1) ) приказано следующее:

§ 1. Постановление определяет вознаграждение за деятельность налогового консультанта при рассмотрении дел в административных судах по вопросам налоговых и таможенных обязательств и в вопросах административного правоприменения, связанных с этими обязательствами, что является основанием для возмещения судом расходов на юридическое представительство. , именуемое в дальнейшем «вознаграждение налогового консультанта», и подробные правила покрытия расходов на юридическую помощь, оказываемую налоговым консультантом, назначенным ex officio.

§ 2.

1. При назначении вознаграждения налоговому консультанту суд учитывает необходимую загруженность налогового консультанта, а также характер дела и вклад работы налогового консультанта в его выяснение и урегулирование.
2. Основание для присуждения вознаграждения, указанного в п. 1, являются суммами, указанными в § 3. Вознаграждение не может быть более чем в шесть раз больше суммы, указанной в § 3, и не может превышать стоимость предмета.
3. В случаях, когда сторона пользуется юридической помощью, предоставляемой налоговым консультантом, назначенным ex officio, плата, указанная в § 4 абз. 1 п. 1, суд увеличивает ставку налога на товары и услуги, предоставляемые для данного вида деятельности, в положениях о налоге на товары и услуги, действующих на дату принятия решения о размере этой платы.

§ 3.

1. Вознаграждение налогового консультанта при рассмотрении дела в административном суде первой инстанции составляет:

1) в случаях, когда предметом отвода является денежное требование, со стоимостью дела:

а) до 500 злотых - 60
злотых б) свыше 500 злотых к 1.500–180 злотых,
в) от 1500 до 5000 злотых - 600,
злотых г) свыше 5000–10 000 злотых - 1200, 90 023 злотых д) свыше 10 000–50 000 злотых - 2400 90 023 злотых е) свыше 50 000–200 000 злотых - 3 600 90 023 злотых ж) свыше 200 000 злотых - 7 200 злотых;

2) в остальных случаях - 240 зл.

2. Вознаграждение налогового консультанта при рассмотрении дела в административном суде второй инстанции составляет:

1) за составление и подачу кассационной жалобы и участие в судебном заседании Высшего административного суда - 75% от вознаграждения, указанного в пп.1, а если тот же налоговый консультант не вел дело во второй инстанции - 100% от этой суммы, в обоих случаях не менее 120 злотых;
2) за подготовку и подачу кассационной жалобы или за подготовку заключения об отсутствии оснований для подачи кассационной жалобы - 50% от размера вознаграждения, указанного в абз. 1, а если тот же налоговый консультант не вел дело во второй инстанции - 75% от этой суммы, в обоих случаях не менее 120 злотых;
3) за участие в слушании дела в Высшем административном суде - 50% от вознаграждения, указанного в пп.1, а если тот же налоговый консультант не вел дело во второй инстанции, не составлял и не подавал кассационную жалобу - 75% от этой суммы, в обоих случаях не менее 120 злотых;
4) в апелляционном производстве - 120 злотых.

§ 4.

1. Расходы на бесплатную юридическую помощь, оказываемую налоговым консультантом ex officio и понесенные Государственным казначейством, включают:

1) вознаграждение в размере не более 150% от суммы вознаграждения, указанного в § 3, и
2) необходимые документально подтвержденные расходы налогового консультанта.

2. Заявление о неоплаченных расходах на юридическую помощь должно содержать заявление о том, что гонорары не были уплачены полностью или частично.
3. В случае, когда судебные издержки были назначены противником стороны, пользующейся юридической помощью, предоставленной налоговым консультантом, назначенным ex officio, расходы, указанные в абз. 1, суд выносит приговор после доказательства неэффективности их исполнения.

§ 5. Постановление вступает в силу со дня опубликования. 2)

______

1) В Журнале опубликованы изменения в единый текст упомянутого Закона. Законов от 2008 г. № 130, п. 829 и 180, поз. 1112, 2009 г., №166, поз. 1317 и 216, поз. 1676 и 2010 г. № 47, поз. 278 и No 122, поз. 826.
2) Этому распоряжению предшествовало постановление министра юстиции от 2 декабря 2003 г. о вознаграждении налогового консультанта при рассмотрении дел в административных судах и подробные правила покрытия расходов на юридическую помощь, предоставляемую налоговый консультант по должности (журналЗакона № 212, п. 2075), срок действия которого истекает с даты вступления в силу настоящего постановления в соответствии со ст. 11 сек. 2 Закона от 10 июня 2010 г. о внесении изменений в Закон о налоговых консультациях и в некоторые другие законы (Законодательный вестник № 122, поз. 826).


Законодательный вестник 2019 1431

ПОЛОЖЕНИЕ

МИНИСТР ЮСТИЦИИ

от 28 апреля 2017 г.

на оплату деятельности патентных поверенных

Согласно ст.13 сек. 2 Закона от 11 апреля 2001 г. о патентных поверенных (Законодательный вестник 2018 г., поз. 2106 и 2193) приказано:

Глава 1

Общий

§ 1. Постановление определяет размер минимальных ставок гонораров за деятельность патентных поверенных в судебных органах и в Патентном ведомстве, действующем в ходе судебных разбирательств и разбирательств по возражениям, что составляет основу для определения затрат на замена, которая может быть разрешена судом или разрешена Патентным ведомством.

§ 2.

1. Расходы на представительство, назначенные судами или признанные Патентным ведомством, не могут превышать минимальные ставки, независимо от суммы этих сборов, установленных в контракте между патентным поверенным и клиентом, в соответствии со ст. 13 сек. 2а Закона от 11 апреля 2001 г. «О патентных поверенных».

2. Пошлины, указанные в п. 1 и в ст. 13 сек. 2а Закона о патентных поверенных от 11 апреля 2001 г., суд или Патентное ведомство увеличивают применимую ставку налога на товары и услуги, предоставляемые для этого вида деятельности, в положениях о налоге на товары и услуги.

§ 3.

1. Минимальные ставки определяются на основе стоимости объекта, если положения постановления не предусматривают иное.

2. Размер минимальных ставок в случаях, не указанных в Положении, определяется исходя из ставки в случаях наиболее сходного типа.

Глава 2

Минимальные ставки по гражданским делам

§ 4. Минимальная ставка стоимости предмета:

1) до 500 злотых - 90 злотых;

2) свыше 500–1500 злотых - 270 злотых;

3) свыше 1500-5000 злотых - 900 злотых;

4) свыше 5000 - 10 000 злотых - 1800 злотых;

5) свыше 10 000–50 000 злотых - 3 600 злотых;

6) свыше 50 000–200 000 злотых - 5 400 злотых;

7) свыше 200 000–2 000 000 злотых - 10 800 злотых;

8) свыше 2 000 000 - 5 000 000 злотых - 15 000 злотых;

9) свыше 5 000 000 - 25 000 злотых.

§ 5.

1. Минимальная ставка в случаях:

1) об установлении авторства изобретательского проекта - 960 злотых;

2) определение права на патент, охранное или регистрационное право - 1200 злотых;

3) нарушение патента, права защиты или права регистрации - 1680 злотых;

4) определение права использования изобретения, полезной модели или промышленного образца или права использования товарного знака или географического указания или утраты права использования географического указания - 1440 злотых;

5) передача патента, права защиты или права регистрации - 1680 злотых;

6) заявление о недействительности товарного знака ЕС или дизайна Сообщества и заявление об аннулировании права на товарный знак ЕС - 1680 злотых.

2. Ставка указана в сек. 1 балл 3 не включает плату за имущественные иски, поданные совместно.

§ 6.

1. Минимальный тариф за ведение дела в апелляционном производстве:

1) в областном суде - 50% минимальной ставки, а если тот же патентный поверенный не вел дело в первой инстанции - 75% этой ставки;

2) в апелляционном суде - 75% минимальной ставки, а если тот же патентный поверенный не вел дело в первой инстанции - 100% этой ставки.

2. Минимальный тариф за ведение дела в жалобе составляет:

1) в областном суде - 25% минимальной ставки, а если тот же патентный поверенный не вел дело в первой инстанции - 50% этой ставки;

2) в апелляционном суде или Верховном суде - 50% минимальной ставки, а если тот же патентный поверенный не вел дело в первой инстанции - 75% этой ставки.

3. Минимальная ставка в кассационном производстве составляет 50% минимальной ставки для составления и подачи кассационной жалобы, а если тот же патентный поверенный не вел дело во второй инстанции, - 75% от этой ставки.

Глава 3

Минимальные ставки в судебном разбирательстве в Патентном ведомстве

§ 7. Минимальная ставка составляет:

1) признание недействительным патента, права дополнительной защиты, права защиты, права регистрации, европейского патента или признание на территории Республики Польша защиты международного товарного знака и международного промышленного образца - 1600 злотых;

2) признание недействительным патента, права на охрану полезной модели или права на регистрацию в результате поданного возражения, которое уполномоченное лицо сочло необоснованным - 1600 злотых, а если возражение было подано тем же патентным поверенным - 1200 злотых;

3) аннулирование патента, права дополнительной защиты, права защиты, права регистрации или аннулирования международной защиты товарного знака - 900 злотых;

4) выдача принудительной лицензии или изменение решения о выдаче принудительной лицензии - 1000 злотых;

5) о необоснованности изменения условий использования географического указания - 500 злотых.

§ 8. Минимальная ставка за проведение повторного рассмотрения дела по решению административного суда составляет 50% минимальной ставки, а если дело ранее не велось тем же патентным поверенным, - 75% от этой суммы. темп.

Глава 4

Минимальные ставки при рассмотрении возражений в Патентном ведомстве

§ 9. Минимальная ставка при рассмотрении возражений составляет 400 злотых.

§ 10. Минимальные ставки для дела, пересмотренного в результате административного решения суда, составляют 50% от минимальной ставки, а если дело ранее не велось тем же патентным поверенным, - 75% от этой ставки. .

Глава 5

Минимальные ставки при рассмотрении дел в административных судах

§ 11.

1. Минимальная ставка в производстве первой инстанции для составления жалобы и участия в слушании по жалобе на решение или распоряжение Патентного ведомства составляет 1 200 злотых.

2. Минимальные ставки при рассмотрении дела во второй инстанции составляют:

1) за составление и подачу кассационной жалобы и участие в судебном заседании Высшего административного суда - 75% минимальной ставки, указанной в п. 1, а если во втором случае дело вел не один и тот же патентный поверенный - 100% от этой ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых;

2) за составление и подачу кассационной жалобы или за составление заключения об отсутствии оснований для подачи кассационной жалобы - 50% минимальной ставки, указанной в абз.1, а если дело велось не одним и тем же патентным поверенным во второй инстанции - 75% от этой ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых;

3) для участия в слушании дела в Высшем административном суде - 50% минимальной ставки, указанной в пп. 1, а если дело не велось во второй инстанции одним и тем же патентным поверенным, не составляли и не подавали кассационную жалобу - 75% от этой ставки, в обоих случаях не менее 240 злотых;

4) в кассационном производстве - 240 злотых.

§ 11а. В случае, указанном в ст. 13а Закона от 11 апреля 2001 г. о патентных поверенных, минимальная ставка в производстве по делу в первой инстанции для составления жалобы и участия в слушании по жалобе на решение или распоряжение Патентного ведомства составляет 600 злотых. Для определения минимальных ставок при рассмотрении дела во второй инстанции, § 11 пар. 2 балла 1-3 с учетом ставки, указанной в первом предложении. Ставка при рассмотрении апелляции составляет 120 злотых.

Глава 5a

Минимальные ставки в исполнительном производстве

§ 11b.90 768

1. Минимальная ставка за ведение дела в рамках исполнительного производства по принудительному обращению с недвижимостью составляет 50% от ставки, рассчитанной на основании § 4 или § 5 в зависимости от предмета и характера дела, а также для других видов принудительного исполнения - 25% от этой ставки.

2. Минимальная ставка предоставления исполнительного листа с положением о принудительном исполнении составляет 120 злотых.

3. Минимальная ставка по делу о признании решения иностранного суда составляет 480 злотых.

4. Минимальный размер жалобы на действия судебного исполнителя составляет 80 злотых.

Глава 6

Окончательное правило

§ 12. Постановление вступает в силу на следующий день после его опубликования. 1

1 Этому распоряжению предшествовало постановление министра юстиции от 2 декабря 2003 г. о гонорарах за деятельность патентных поверенных (журналU.2003.212.2076), срок действия которого истек со дня вступления в силу Закона от 9 марта 2017 г. о внесении изменений в Закон о патентных поверенных (Законодательный вестник 2017.694).

.

Контракт на замену - правила, модель

В договоре замены необходимо указать цель его заключения и срок расторжения. Каковы правила заключения замещающего договора? Какие элементы содержит контракт? Представляем шаблон договора.

Договор замены - правила заключения

В договоре на определенный срок, заключаемом взамен, необходимо указать сведения о причинах, обосновывающих заключение такого договора. При указании цели заключения и даты расторжения договора о замене работника на время его обоснованного отсутствия имя и фамилия заменяемого работника или причина его отсутствия не указываются.

Рекомендуем: Трудовой кодекс 2021 г. Практический комментарий с примерами

Договор замены перестал быть отдельным видом срочного договора в результате внесения изменений в Трудовой кодекс от 22 февраля 2016 года. В настоящее время договор, заключенный с целью замены работника в период его обоснованного отсутствия, подпадает под действие категория срочного договора. Однако срочный трудовой договор, заключенный с целью его замены, имеет характеристики, которые отличают его от обычного срочного договора.Замещающий трудовой договор характеризуется, среди прочего, более короткий срок занятости и отсутствие ограничений по ее продолжительности, потому что:

  • не подлежит ограничениям, указанным в ст. 25 1 § 1 Трудового кодекса, согласно которому трудовой стаж по срочному контракту, а также общий стаж работы на основании таких договоров, заключенных между одними и теми же сторонами трудовых отношений, могут не более 33 месяцев, а общее количество контрактов не может быть более 3.
  • будет ликвидирована по возвращении замененного сотрудника.

Замена трудового договора - какие элементы?

В замещающем трудовом договоре должны быть определены стороны, вид договора, дата его заключения и условия работы и оплаты, в частности:

  • вид работ,
  • место работы,
  • вознаграждение за работу, соответствующую виду работы, с указанием составляющих оплаты труда,
  • рабочее время,
  • дата начала работы.

В случае срочных контрактов дополнительным важным элементом является указание того, когда контракт должен закончиться.

Кроме того, в срочном договоре, заключаемом для замены работника во время его обоснованного отсутствия на работе, указывается цель, которая оправдывает заключение такого трудового договора (статья 29 § 1 1 Трудового кодекса).

В срочный договор о замене сотрудника необходимо включить информацию о цели, обосновывающей заключение такого договора.

Какая работа замещающего работника?

При указании в договоре вида работ по замене отсутствующего сотрудника важно, чтобы работа, выполняемая по замещающему контракту, соответствовала типу работы, выполняемой отсутствующим сотрудником.На практике это означает, что должности обоих сотрудников должны быть одинаковыми. В противном случае цель замещающего контракта не будет сохранена. Однако это не означает, что заменяющий сотрудник должен иметь такое же профессиональное звание (должность), что и заменяемый сотрудник, особенно если он имеет более низкую квалификацию. Для установления идентичности должностей решающим фактором является сравнение поставленных перед ними задач. Объем обязанностей заменяющего сотрудника может быть идентичен или уже, чем объем задач заменяемого сотрудника.Однако замещающий сотрудник не может выполнять задачи, которые не входили в обязанности отсутствующего сотрудника.

Вознаграждение по договору замены

Остальные условия трудового договора в целях замены работника могут отличаться от условий найма, предусмотренных трудовым договором заменяемого работника. Таким образом, в контракте с целью замены может быть указано иное вознаграждение, в то время как предоставление заменяющему сотруднику более низкого вознаграждения должно быть обосновано объективными причинами, напримерболее низкая квалификация, меньший объем обязанностей или меньшее рабочее время.

Рабочее время заменяющего сотрудника

В контракте на замену может быть указано меньшее рабочее время, чем то, в которое работал отсутствующий сотрудник, например, 3/4 полного рабочего дня вместо полного рабочего времени. Однако этот принцип не может работать в обратном направлении, т. Е. Заменяющий сотрудник не может быть нанят на сумму, превышающую сумму замененного сотрудника.

Какова цель заключения нового договора?

Дополнительным элементом срочного контракта для замены отсутствующего сотрудника является указание цели контракта.Вводя цель его заключения в договор, работодатель должен указать, что это необходимость замены другого работника на время его обоснованного отсутствия. Однако достаточно указать место работы отсутствующего сотрудника без необходимости указывать его личные данные.

При указании цели заключения замещающего договора работодатель не должен указывать личные данные заменяемого работника, а только наименование занимаемой им должности.

До сих пор было обычной практикой указывать напрямую имя и фамилию заменяемого сотрудника.В настоящее время это недопустимо из-за положений GDPR. Указание имени и фамилии конкретного сотрудника не оправдано для заключения замещающего контракта (принцип минимализма), потому что первостепенной целью такого контракта является обеспечение непрерывности выполняемых обязанностей, а не простая замена сотрудника.

Управление по защите персональных данных в своей должности от 10 сентября 2020 года указало:

(...) Арт.29 § 1 1 Трудового кодекса не упоминает имя и фамилию заменяемого сотрудника как элемент, необходимый для действительности контракта, поэтому его применение не будет являться результатом юридического обязательства или других помещений, указанных в вышеупомянутый Изобразительное искусство. 6 сек. 1 GDPR. По мнению президента Управления по защите персональных данных, каждая обработка персональных данных должна соответствовать принципам, изложенным в ст. 5 сек. 1 GDPR, в частности с принципом минимизации данных (статья 5 (1) (c) Регламента 2016/679), поэтому указание имени и фамилии заменяемого лица не оправдано с точки зрения защиты персональных данных.

В этой позиции Управление по защите персональных данных также сослалось на решение Европейского суда, в котором разъяснялось, что договор о замене не должен включать имя заменяемого сотрудника и может быть ограничен указанием причины. по которому оно было заключено (решение Европейского суда от 24 июня 2010 г., C- 98/09).

Включение в контракт информации о том, что он был заключен для замены отсутствующего сотрудника, необходимо для исключения контракта из пределов, ограничивающих время и количество контрактов, заключенных на определенный период (максимум 3 контракта или 33 месяца занятости).

В случае заключения договора о замене работника работодатель не обязан сообщать о факте его заключения компетентному районному инспектору труда. Однако это касается заключения срочного контракта с превышением лимита по объективным причинам со стороны работодателя.

Если в контракт не включена информация о том, что это заменяющий контракт, он будет автоматически преобразован в бессрочный контракт по истечении 33 месяцев или после заключения 4-го контракта.

Когда заканчивается контракт на замену?

Типичный срочный контракт имеет конкретную дату действия. Несколько иная ситуация в случае трудового договора на замену.Дата окончания этого контракта может быть отмечена указанием будущего события, которым является возвращение замененного сотрудника на работу.

При заключении договора о замене отсутствующего работника работодатель также может указать конкретную дату окончания. Однако зачастую работодатель не знает фактического периода отсутствия заменяемого сотрудника. Следовательно, если в контракте указана конкретная дата, работодатель должен учитывать сложности в случае незапланированного продления или сокращения срока отсутствия заменяемого сотрудника.В таких ситуациях может возникнуть необходимость продлить заключенный с заместителем контракт (например, в виде приложения) или в случае более быстрого возвращения замененного сотрудника - расторжение. Следовательно, более выгодно определить дату окончания заменяющего контракта, указав возвращение замененного сотрудника на работу в качестве будущего события, расторгающего контракт.

Однако следует помнить, что в свете представленной позиции Управления по защите персональных данных определение этого термина не должно включать имя и фамилию заменяемого сотрудника или указывать причины его отсутствия.

Если данная должность в структуре работодателя уникальна, достаточно указать название должности, на которой работает замещаемый сотрудник.

Сотрудник, работающий бухгалтером, находится на больничном. На этой должности работает только один человек в компании. Работодатель заключил срочный трудовой договор на время отсутствия работника. В этом договоре он указал, что «договор заключается на определенный срок - до возвращения отсутствующего сотрудника, работающего бухгалтером».Этого достаточно, чтобы четко указать момент окончания контракта.

Ситуация усложняется, когда в структуре компании появляется больше одноименных должностей. При таких обстоятельствах несколько сотрудников, занимающих эти должности, могут одновременно отсутствовать. Следует подчеркнуть, что договор, заключаемый с целью замены, призван обеспечить эту замену конкретному сотруднику, а не общее пополнение штата в период увеличения количества прогулов сотрудников.Следовательно, дата увольнения должна быть связана с возвращением к работе конкретного замененного сотрудника. В этом случае работодатель может указать заменяемого сотрудника в трудовом договоре, например, указав номер или символ должности, указанный в организационной структуре компании.

Контракт на замену - модель

Образец срочного договора на замену отсутствующего сотрудника

Правовая основа:

  • арт.25 § 1, ст. 25 1 § 1 п. 4 ст. 29 § 1 и 1 1 Закона от 26 июня 1974 г. - Трудовой кодекс - сводный текст Журнал законов 2020 г., шт. 1320

Постановления и толкования судов:

.90,000 Беременная работница по договору замены 9000 1

У меня есть новый трудовой договор. Контракт заключен до 31 декабря текущего года. Я беременна 1,5 месяца. На данный момент нахожусь на больничном. В моем случае договор будет продлен до дня доставки? Есть ли у меня шанс получить пособие по беременности и родам?

Закон защищает беременных женщин от увольнения. В соответствии со ст. 177 § 1 Трудового кодекса, работодатель не может расторгнуть или расторгнуть трудовой договор во время беременности, а также во время отпуска по беременности и родам, если нет причин, оправдывающих расторжение договора без уведомления по ее вине и профсоюзом, представляющим работницу. согласился расторгнуть договор.Работодатель может расторгнуть трудовой договор с уведомлением во время отпуска по беременности и родам только в случае объявления о банкротстве или ликвидации работодателя. Работодатель обязан согласовать с профсоюзной организацией работников дату прекращения трудового договора.

Запрет на прекращение трудового договора не распространяется на работника в испытательный срок, не превышающий одного месяца.

Часть 3 статьи 177 предусматривает, что трудовой договор, заключенный на определенный срок или испытательный срок более одного месяца, который прекращается после третьего месяца беременности, продлевается до дня родов.К сожалению, это правило не распространяется на срочный трудовой договор, заключаемый для замены работника во время его обоснованного отсутствия на работе. Такие контракты прекращаются по истечении запланированного срока их действия.

После родов бывшая работница не будет иметь права на получение пособия по беременности и родам, так как условием его получения является наличие ребенка при страховании по болезни. Однако она имеет право на получение родительской компенсации.

Лицами, имеющими право на получение этого пособия, являются, среди прочего, безработные (независимо от того, зарегистрированы они или нет в бюро по трудоустройству), студенты, фермеры и лица, работающие по гражданско-правовым договорам.Также лица, работающие или ведущие несельскохозяйственный бизнес, если они не получают пособие по беременности и родам, могут подать заявление на получение родительского пособия.

Родительская компенсация выплачивается в размере 1000 злотых в месяц в течение одного года (52 недель) после рождения ребенка. Его награда не зависит от критерия дохода. Заявление необходимо подать в соответствующий отдел городского или муниципального управления.

Если состояние здоровья беременной бывшей работницы не позволяет ей перейти на другую работу, она может продолжить свой отпуск по болезни по окончании трудового договора.После увольнения с работы пособие по болезни назначается на период нетрудоспособности по болезни, но не более 182 дней или 270 дней - если нетрудоспособность вызвана туберкулезом или во время беременности.

.

Тип договора для сотрудников, заменяющих сотрудника в отпуске / отпуске - mikroPorady.pl

Вопрос от 13 июля 2017 г.

Запрос: Тип контракта для сотрудников, заменяющих сотрудника в отпуске / в свободное время.

Во-первых, необходимо рассмотреть форму контракта, по которому замещающий работник будет принят на работу (трудовой контракт, замещающий контракт, мандатный контракт, контракт на выполнение конкретной работы).

Следует предположить, что невозможно заменить штатного сотрудника сотрудником, работающим по гражданско-правовому контракту (контракт на оружие, мандатный контракт), если он будет продолжать делать то же самое в системе найма сотрудников (трудовые правила , сервисная книжка), и, прежде всего, замена по гражданско-правовому договору, если это возможно и разумно, когда данное рабочее место реклассифицируется на внешнюю работу, задачи, которые могут и должны выполняться независимо как услуги или работа с передачей некоторого риска подрядчику, а во-вторых, необходимо различать ликвидацию данного рабочего места в сфере деятельности, охватываемой задачами сотрудника, и перенос данной деятельности за пределы рабочего места (правильный аутсорсинг), от изменения условий найма в рабочее место строго на штатные должности.

Затем вы можете говорить о замене сотрудников или изменении типа контракта для сотрудников, потому что этот человек фактически остается сотрудником, в то время как контракт, связывающий его с должностью, будет другого характера.

Таким образом, можно предоставлять услуги на основании гражданско-правового договора вне предприятия, а также на рабочем месте, но только в том случае, если и когда объем и характер работы указывают на то, что такая деятельность будет уместной в данном условия и время, и это будет в соответствии с правилами на рабочем месте, включая правила, служебную книжку или правила работы, и, следовательно, не будет охватываться задачами и обязательствами сотрудников в соответствии с внутренними процедурами.

Контракт на замену:

Типичным релевантным контрактом в этой ситуации будет контракт на замену.

Договор замены направлен на поддержание непрерывности работы на предприятии. Договор замены может быть заключен в случае болезни, отпуска или иного обоснованного отсутствия работника. В связи с внесением поправки в Закон о труде от 26 июня 1974 г. (Законодательный вестник 2016.666) заменяющий договор не разделяется нормативными актами и считается подтипом срочного трудового договора.

На замену контракта не распространяется ст. 25 ТК РФ, согласно которому общий срок срочного найма, заключенного между одними и теми же сторонами трудовых отношений, не может превышать 33 месяца, а общее количество таких договоров не может превышать трех. Закон не регулирует, сколько контрактов на замену может быть заключено с одним и тем же сотрудником.

В договоре на замену следует указать, что договор заключается на замену другого сотрудника. При заключении нового контракта работодатель не обязан информировать Национальную инспекцию труда.


Трудовой договор

Трудовой договор заключается в письменной форме до его вступления в силу. Вступая в трудовые отношения, работник обязуется выполнять работу определенного вида для работодателя и под его руководством в месте и в указанное работодателем время. Работодатель же обязуется нанять работника за вознаграждение. При заключении трудового договора следует помнить о подчиненности работника работодателю, т.е.обязанности следовать его приказам и под его руководством. Трудовой договор может быть заключен на испытательный срок, на определенный или неопределенный срок. Лицо, работающее по трудовому договору, обязано выполнять его лично. Трудовой договор истекает в день смерти работника / работодателя или после того, как работник отсутствует на работе в течение 3 месяцев в связи с его временным арестом. Лица, работающие по трудовому договору, имеют право на отпуск, для работников со стажем менее 10 лет он составляет 20 дней, а для тех, кто проработал не менее 10 лет, - 26 дней.Трудовой договор также гарантирует право на отпуск по болезни, который работник должен предоставить в течение 7 дней с момента прекращения болезни, который важно не увольнять в течение этого времени. За первые 33 дня больничного листа работодатель выплачивает заработную плату в размере 80% от заработной платы. С 34-го дня увольнения вознаграждение выплачивает ZUS. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, заявлением одной из сторон с уведомлением (расторжение трудового договора с уведомлением), заявлением одной из сторон без уведомления (расторжение трудового договора). без уведомления) и с течением времени, на которое был заключен договор.Любая из сторон может расторгнуть трудовой договор с уведомлением. Прекращение действия происходит по истечении срока уведомления.

Подробнее см .: Трудовой договор

90 020 Договор поручения

Следует помнить, что при заключении гражданско-правового договора на выполнение определенных видов деятельности работа по этому договору не может выполняться в условиях, в которых, в соответствии с положениями Закона от 26 июня 1974 г., Трудовой кодекс, следует заключить трудовой договор в порядке, предусмотренном ст.22 § 11 Трудового кодекса. В таком случае заключение даже эквивалентного и обоснованно обоснованного договора о поручении будет несовместимо с положениями и будет представлять собой нарушение прав работника, и в такой ситуации трудовой договор или замещающий договор (заключенный на основании Закона о труде). Код) следует заключить с сотрудником

По договору поручения сторона, принимающая заказ (исполнитель), обязуется совершить конкретное правовое действие для стороны, подающей заказ (заказчика). Договор поручения может быть заключен в письменной или устной форме.Он может быть заключен на определенный или неопределенный срок. В договоре нет обязанности указывать заказ, место его выполнения, а также время работы - рекомендуется указать дату начала и окончания заказа, либо указать, что договор заключен на неопределенный срок. . Договор поручения может быть платным или бесплатным. В случае заключения бесплатного договора поручения это должно быть оговорено в нем. Срок действия мандата истекает в связи с выполнением заказанной услуги, в связи со смертью или утратой полной дееспособности подрядчика.Как правило, подрядчик обязан выполнить заказ лично, однако он может быть выполнен третьим лицом, если это разрешено в доверенности или доверитель согласен. В случае, если исполнитель выполняет их с помощью других людей, он несет ответственность за их действия и бездействие как за свои собственные. Как правило, мандатный договор не дает права на отпуск, однако стороны могут договориться о периоде отдыха лица, получающего договор. Подрядчик имеет право на отпуск по болезни только при условии оплаты страховки по болезни.Мандатный договор не защищает клиента от увольнения во время болезни, в отличие от трудового договора. Размер вознаграждения в течение его срока составляет 80% от договора, по которому оплачивается страхование по болезни.

Принципал может прекратить его в любое время. В такой ситуации он должен возместить подрядчику понесенные им расходы на его надлежащее выполнение. Заказчик также может расторгнуть заказ в любое время, однако, если он подлежит оплате и расторжение произошло без уважительной причины, подрядчик несет ответственность за ущерб.Мандатный договор может быть расторгнут в любое время, но только по важным причинам. Он вступает в силу немедленно, если в договоре не указан срок его расторжения.

Подробнее см .: Мандатный договор

Договор на выполнение конкретных работ

По договору на выполнение конкретных работ сторона, принимающая заказ, обязуется выполнить указанные работы, а заказчик обязуется выплатить вознаграждение. Конкретный трудовой договор может быть заключен в письменной или устной форме. При этом не обязательно указывать ни место выполнения работы, ни время работы.С другой стороны, стороны должны указать дату завершения работ. Срок действия договора истекает после его исполнения или по истечении оговоренного срока. Предметом договора является выполнение определенной работы, которая может заключаться в создании произведения или его переработке в форму, в которой она не существовала ранее. Работа является будущим творением, которого не существует на момент заключения контракта. Заказчик обязан выполнить работу, а заказчик - выплатить причитающееся вознаграждение. Работа может быть выполнена третьей стороной или с ее помощью, тогда, как и в случае договора поручения, заказчик несет ответственность за действия и бездействие третьих лиц как за свои собственные.Контракт на выполнение конкретных работ не гарантирует подрядчику права на выезд. В случае конкретного трудового договора у нас нет периода уведомления, поскольку он обычно носит разовый характер и не приводит к установлению постоянных юридических обязательств между сторонами. Контракт на выполнение конкретных работ может быть расторгнут в любое время до завершения работ. Заказывая конкретное задание, следует помнить, что нет минимального размера оплаты труда.

Подробнее см .: Договор на выполнение конкретных работ

Сервисный договор

Мы применяем положения о мандате к контрактам на оказание услуг, которые не регулируются другими нормативными актами.В случае контракта на оказание услуг требования к его форме не предъявляются, однако рекомендуется заключить его в письменной форме не позднее даты начала оказания услуг. Как и в случае договора о поручении и для конкретных работ, заказчик не подчиняется заказчику. В этом договоре также нет требования указывать место и время работы, но есть возможность указать продолжительность услуги. В принципе, услуга должна предоставляться лично, но также может выполняться третьей стороной или с ее помощью.В таком случае заказчик несет ответственность за действия и бездействие третьих лиц как за свои собственные. Что касается расторжения договора, то это зависит от характера фактической деятельности - это может быть постоянная или разовая услуга. Договор об оказании услуг не гарантирует отпуск, однако стороны могут договориться о нем. Лицо, принявшее заказ, имеет право на отпуск по болезни на тех же условиях, что и по договору поручения, т.е. при условии, что страхование по болезни оплачивается самостоятельно, подрядчик также может быть освобожден во время болезни.Если подрядчик застрахован, то во время болезни он получает вознаграждение в соответствии с условиями трудового договора. Договор на оказание услуг может быть расторгнут на тех же условиях, что и договор поручения. Мы можем расторгнуть договор в любой момент.

Подробнее см .: Соглашение о предоставлении услуг

В соответствии с Уведомлением Премьер-министра от 21 сентября 2016 года минимальная почасовая ставка для лиц, работающих по мандатному контракту и контракту на оказание услуг, с января 2017 года.составляет 13 злотых брутто.

Подробное описание форм трудоустройства доступно на сайте mikroporady.pl по адресу:

Список форм занятости

В случае заключения контрактов, описанных в Запросе, мы рекомендуем заключить заменяющий контракт или договор поручения.

Правовая основа:
  • Закон от 26 июня 1974 г., Трудовой кодекс (Законодательный вестник 2016 г., поз. 1666)
  • Закон
  • от 23 апреля 1964 г.Гражданский кодекс (Законодательный вестник 2016 г., п. 380)

Помните:
Введите наш номер KRS 0000318482 в налоговую декларацию Ваш e-PIT
Спасибо!

.

Смотрите также