Главная » Разное » Еск это

Еск это


ОАО "ИЭСК" - Внимание

ЕДИНЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫЙ ЦЕНТР

(горячая линия по вопросам электроснабжения)

Уважаемый клиент!

Для Вашего удобства на официальном сайте ОАО «ИЭСК» в разделе «Портал технологического присоединения» запущена функция «Личный кабинет» http://lk.irk-esk.ru. Теперь Вы можете, не выходя из дома/офиса:

  •   подать заявку на технологическое присоединение;
  •   получить и подписать договор об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям с помощью ЭЦП;
  •   подать уведомление о выполнении технических условий;
  •   получить и подписать документы о технологическом присоединении;
  •   задать вопрос, касательно технологического присоединения.

 Ссылка на Личный кабинет: http://lk.irk-esk.ru                                                             

 

Контакты филиалов

Исполнительная дирекция (ИД)

Адрес: 664033 г. Иркутск, ул. Лермонтова, 257.

Телефон: 8(3952)79-24-59.

Факс: 8(3952)79-24-61.

Официальная почта: [email protected]

 

Восточные электрические сети (ВЭС)

Адрес: 664047 г.Иркутск, проезд Трудовой, 40.

Телефон: 8(3952)79-48-59.

Факс: 8(3952)79-48-11.

Официальная почта: [email protected]

 

Западные электрические сети (ЗЭС)

Адрес: 665253 Иркутская область, г.Тулун, переулок Энергетиков, 6.

Телефон: 8(39530)27-359.

Факс: 8(39530)27-399.

Официальная почта: [email protected]

 

Северные электрические сети (СЭС)

Адрес: 665709 Иркутская область, г. Братск, промплощадка КБЖБ, производственный корпус РПБ № 1.

Телефон: 8(3953)32-43-59.

Факс: 8(3953)32-43-42.

Официальная почта: [email protected]

информацию о имеющихся вакансиях Вы можете получить на странице вакансии филиала СЭС.

 

Центральные электрические сети (ЦЭС)

Адрес: 665812 Иркутская область, г.Ангарск, ул.Б.Хмельницкого, 22.

Телефон: 8(3955)50-27-40.

Факс: 8(3955)50-27-38.

Официальная почта: [email protected]

  

Южные электрические сети (ЮЭС)

Адрес: 664056, г.Иркутск, ул. Безбокова, 38.

Телефон: 8(3952)79-33-59.

Факс: 8(3952)79-32-03.

Официальная почта: [email protected]

Споркомплекс "Динамо" Екатеринбург

В самом центре города, на стрелке городского пруда расположен Екатеринбургский спортивный комплекс «Динамо» — один из старейших в городе.

Основное здание комплекса, построенное в 1934 году по проекту архитектора Соколова В.Д., возведено в формах конструктивизма и является образцом спортивных сооружений начала 30-х годов. Удобное расположение комплекса, наличие рядом всех транспортных развязок и станции метро, прекрасные виды городского пруда, красивый парк с липовой аллеей сделали территорию комплекса одним из самых любимых мест отдыха горожан. Комплекс ежегодно участвует в самых значимых городских мероприятиях — День Победы, День города, День физкультурника.

У нас проводятся фестивали по экстремальным видам спорта, организуются салюты и фейерверки. Парк и набережная, по давно сложившейся традиции, являются обязательным пунктом посещения молодожёнов в День бракосочетания.

Более 10 лет спорткомплекс «Динамо» является одной из основных баз для спортивных праздников, проводимых Министерством физической культуры, спорта и туризма Свердловской области. Значительное внимание уделяется развитию детско-юношеского спорта. В объединение «Юный динамовец» входят 24 коллектива и восемь детско-юношеских спортивных школ города Екатеринбурга. Всего в коллективах и ДЮСШ «Юный динамовец» занимаются четыре тысячи детей и подростков.

Спортивный комплекс «Динамо» – это многоцелевое спортивное сооружение. В основном здании находятся Свердловская областная организация ОГО ВФСО «Динамо», Свердловское общество охотников и рыболовов «Динамо», спортивные залы борьбы и фитнеса, стрелковый тир. Более тридцати организаций, оказывающих различные услуги населению города, работают в офисных помещениях. В состав спортивного комплекса входит стадион с бассейном, находящимся под трибуной. Есть хоккейный корт, гимнастический городок. В зимнее время на стадионе организуется открытый каток для населения. Катание на коньках давно стало отличным видом отдыха для жителей города.

Главная задача сегодняшнего дня и ближайшей перспективы — укрепление материально-технической базы «Динамо», качественное улучшение предоставляемых услуг. Основное направление работы сегодня и всегда — спортивно-оздоровительная деятельность.

 

Приходите — мы ждём Вас в наших секциях.

 

«Динамо- сила в движении»

Устранение ошибки «Bootmgr отсутствует. Нажмите Ctrl+Alt+Del для перезапуска» при запуске Windows

Решение

Воспользуйтесь приведенными ниже способами, чтобы устранить ошибки запуска Windows.

Примечание. Чтобы выполнить приведенные ниже действия, требуется установочный диск Windows 8.1, Windows 8, Windows 7 или Windows Vista. Если его нет, обратитесь к изготовителю компьютера или в службу поддержки Майкрософт с просьбой предоставить установочный диск. Если у вас нет установочного диска, но при этом на компьютере предустановлено средство восстановления при загрузке, воспользуйтесь способом 4.

Способ 1. Запуск средства восстановления при загрузке в среде восстановления Windows (WinRE)

Чтобы выполнить восстановление при загрузке в среде восстановления Windows (WinRE), сделайте следующее:

  1. Вставьте установочный диск Windows в дисковод и запустите компьютер.

  2. После появления сообщения Press any key to boot from CD or DVD (Нажмите любую клавишу для загрузки с компакт-диска или DVD-диска), выполните требуемое.
    Если компьютер не обнаружит носитель автоматически

    1. При перезагрузке найдите на экране инструкции, в которых объясняется, как прервать загрузку в обычном режиме и войти в программу настройки BIOS. Чтобы начать настройку BIOS, для большинства компьютеров можно нажать клавиши F2, F10, ESC или DEL.

    2. В окне программы настройки BIOS Setup Utility найдите вкладку Boot Order (Порядок загрузки), Boot Options (Параметры загрузки) или Boot (Загрузка). Следуя инструкциям на экране, воспользуйтесь клавишами со стрелками, чтобы открыть вкладку Boot Order (Порядок загрузки), а затем нажмите клавишу ВВОД.

    3. В списке загрузки найдите обозначение компакт-диска, DVD-диска или USB-устройства флэш-памяти (CD, DVD или USB flash drive соответственно). Возможно, носитель определен как Removable Device (Съемное устройство). Следуя инструкциям на экране, воспользуйтесь клавишами со стрелками, чтобы поднять обозначение диска в списке загрузки и сделать его первым. Нажмите клавишу ВВОД. Теперь последовательность загрузки с компакт-диска, DVD-диска или USB-устройства флэш-памяти изменена.

    4. Нажмите клавишу F10, чтобы сохранить изменения и выйти из программы настройки BIOS Setup Utility. Выберите команду Yes (Да) в окне подтверждения. Компьютер будет перезагружен.

  3. Выберите язык, время и денежные единицы, а также способ ввода и клавиатуру, затем нажмите кнопку Далее.

  4. Выберите пункт Восстановить компьютер.

  5. При появлении диалогового окна Параметры восстановления системы выберите диск с установочными файлами Windows и нажмите кнопку Далее.

  6. В окне Параметры восстановления системы выберите пункт Восстановление системы.

  7. Укажите операционную систему, которую требуется восстановить, и нажмите кнопку Далее.

  8. В диалоговом окне Параметры восстановления системы выберите пункт Восстановление при загрузке.

Подробнее о восстановлении системы см. в статье Параметры восстановления системы в Windows?.

Подробнее о средстве восстановления при загрузке см. в статье Средство восстановления при загрузке: часто задаваемые вопросы.

Способ 2. Перестроение данных конфигурации загрузки в среде восстановления Windows (WinRE)

Для перестроения данных конфигурации загрузки в среде восстановления Windows (WinRE) выполните следующие действия

  1. Вставьте установочный диск Windows в дисковод и запустите компьютер.

  2. После появления сообщения Press any key to boot from CD or DVD (Нажмите любую клавишу для загрузки с компакт-диска или DVD-диска), выполните требуемое.
    Если компьютер не обнаружит носитель автоматически

    1. При перезагрузке найдите на экране инструкции, в которых объясняется, как прервать загрузку в обычном режиме и войти в программу настройки BIOS. Чтобы начать настройку BIOS, для большинства компьютеров можно нажать клавиши F2, F10, ESC или DEL.

    2. В окне программы настройки BIOS Setup Utility найдите вкладку Boot Order (Порядок загрузки), Boot Options (Параметры загрузки) или Boot (Загрузка). Следуя инструкциям на экране, воспользуйтесь клавишами со стрелками, чтобы открыть вкладку Boot Order (Порядок загрузки), а затем нажмите клавишу ВВОД.

    3. В списке загрузки найдите обозначение компакт-диска, DVD-диска или USB-устройства флэш-памяти (CD, DVD или USB flash drive соответственно). Возможно, носитель определен как Removable Device (Съемное устройство). Следуя инструкциям на экране, воспользуйтесь клавишами со стрелками, чтобы поднять обозначение диска в списке загрузки и сделать его первым. Нажмите клавишу ВВОД. Теперь последовательность загрузки с компакт-диска, DVD-диска или USB-устройства флэш-памяти изменена.

    4. Нажмите клавишу F10, чтобы сохранить изменения и выйти из программы настройки BIOS Setup Utility. Выберите команду Yes (Да) в окне подтверждения. Компьютер будет перезагружен. Пусть компьютер загрузится в обычном режиме. Проверка займет несколько минут. За это время удалится вредоносная программа, которой, возможно, заражен компьютер.

  3. Выберите язык, время и денежную единицу, способ ввода данных (с клавиатуры или другой), а затем нажмите кнопку Далее.

  4. Выберите пункт Восстановить компьютер.

  5. Укажите операционную систему, которую требуется восстановить, и нажмите кнопку Далее.

  6. В диалоговом окне Параметры восстановления системы выберите пункт Командная строка.

  7. Введите Bootrec /RebuildBcd и нажмите клавишу ВВОД.

Подробнее о том, как использовать Bootrec.exe, см. в статье Как использовать средство Bootrec.exe в среде восстановления Windows для устранения неполадок при запуске Windows.

Способ 3. Запуск восстановления системы в среде восстановления Windows (WinRE)

Важно! Для этого способа на компьютере должно быть включено восстановление системы.

Чтобы выполнить восстановление системы в среде восстановления Windows (WinRE), сделайте следующее:

  1. Вставьте установочный диск Windows в дисковод и запустите компьютер.

  2. После появления сообщения Press any key to boot from CD or DVD (Нажмите любую клавишу для загрузки с компакт-диска или DVD-диска), выполните требуемое.
    Если компьютер не обнаружит носитель автоматически

    1. При перезагрузке найдите на экране инструкции, в которых объясняется, как прервать загрузку в обычном режиме и войти в программу настройки BIOS. Чтобы начать настройку BIOS, для большинства компьютеров можно нажать клавиши F2, F10, ESC или DEL.

    2. В окне программы настройки BIOS Setup Utility найдите вкладку Boot Order (Порядок загрузки), Boot Options (Параметры загрузки) или Boot (Загрузка). Следуя инструкциям на экране, воспользуйтесь клавишами со стрелками, чтобы открыть вкладку Boot Order (Порядок загрузки), а затем нажмите клавишу ВВОД.

    3. В списке загрузки найдите обозначение компакт-диска, DVD-диска или USB-устройства флэш-памяти (CD, DVD или USB flash drive соответственно). Возможно, носитель определен как Removable Device (Съемное устройство). Следуя инструкциям на экране, воспользуйтесь клавишами со стрелками, чтобы поднять обозначение диска в списке загрузки и сделать его первым. Нажмите клавишу ВВОД. Теперь последовательность загрузки с компакт-диска, DVD-диска или USB-устройства флэш-памяти изменена.

    4. Нажмите клавишу F10, чтобы сохранить изменения и выйти из программы настройки BIOS Setup Utility. Выберите Да в окне подтверждения.

  3. Выберите язык, время и валюту, а также способ ввода и клавиатуру, затем нажмите кнопку Далее.

  4. Выберите пункт Восстановить компьютер.

  5. При появлении диалогового окна Параметры восстановления системы выберите диск с установочными файлами Windows и нажмите кнопку Далее.

  6. В диалоговом окне Параметры восстановления системы выберите пункт Восстановление системы.

  7. Следуйте указаниям мастера восстановления системы и выберите подходящую точку восстановления.

  8. Нажмите кнопку Готово, чтобы восстановить систему.

Дополнительные сведения о восстановлении системы см. в разделе Восстановление системы: часто задаваемые вопросы.

Способ 4. Использование средства восстановления при загрузке, если оно уже установлено на компьютере

Важно! Этот способ работает, только если на компьютере заранее установлено средство восстановления при загрузке.

Если у вас нет установочного диска Windows, но при этом на компьютере заранее установлено средство восстановления при загрузке, выполните следующие действия, чтобы восстановить загрузочные файлы.

  1. Извлеките из компьютера все дискеты, компакт-диски и DVD-диски, а затем перезагрузите компьютер, нажав кнопку питания.

    • Если на компьютере установлена только одна операционная система, при перезагрузке компьютера нажмите и удерживайте клавишу F8. Клавишу F8 необходимо нажать до появления эмблемы Windows. В случае появления эмблемы Windows необходимо повторить перезагрузку после вывода приглашения войти в систему Windows.

    • Если на компьютере установлено несколько операционных систем, с помощью клавиш со стрелками выберите операционную систему, которую необходимо восстановить, а затем нажмите и удерживайте клавишу F8.

  2. На экране Дополнительные варианты загрузки выберите с помощью клавиш со стрелками пункт Устранение неполадок компьютера и нажмите клавишу ВВОД. (Если пункт Восстановление системы отсутствует, то средства восстановления не установлены на компьютере или отключены администратором сети.)

  3. Выберите раскладку клавиатуры и нажмите кнопку Далее.

  4. Выберите имя пользователя, введите пароль и нажмите кнопку OK.

  5. В меню Параметры восстановления системы выберите пункт Восстановление при загрузке. Средство восстановления при загрузке может предлагать вам выбор вариантов устранения проблемы и перезагружать компьютер в процессе восстановления.

ПОРТАЛ УЧАСТНИКОВ

Регистрация на Funding & Tender Opportunities Portal / Получение ID организации

Для участия в конкурсе по программе Erasmus+ юридическим лицам необходима регистрация на портале Funding & Tender Opportunities Portal (прежнее название Портал участников) и получение PIC номера.

PIC регистрируется один раз. Если регистрация уже есть, то повторно заводить PIC не нужно.

Проверить наличие регистрации можно по следующей ссылке  https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/home

Далее вкладка How to participate -  Partner search  

https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/how-to-participate/partner-search

Если учетная запись не найдена, то необходимо пройти регистрацию.

https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/home в верхнем правом углу кнопка Register.

Перечень документов, необходимых для загрузки в личный кабинет вуза на Портале и алгоритм действий см. ниже.

ID организации (для участия в международной мобильности):

Для участия в KA1  International Credit Mobility нужен ID организации (E00000000). Зарегистрировать его можно по данной ссылке: https://webgate.ec.europa.eu/erasmus-esc/organisation-registration/screen/homehttps://webgate.ec.europa.eu/erasmus-esc/organisation-registration/screen/home

Для тех организаций, которые были зарегистрированы на Портале участников и имели PIC до 2020 г., ID был присвоен автоматически. Узнать ID своей организации можно по ссылке: https://webgate.ec.europa.eu/erasmus-esc/organisation-registration/screen/home (далее Search for your organization). 

В случае, если организация не найдена, необходимо пройти регистрацию – Register my organization

Алгоритм получения PIC

Перед тем, как регистрировать организацию, необходимо проверить, - возможно PIC организации уже присвоен. Для этого необходимо зайти на Портал набрать название организации или ключевое слово в названии организации в форме поиска. Если выяснится, что PIC присвоен, но нет пароля для доступа в Личный кабинет, необходимо сделать следующее:

1. Проверить информацию в своей организации, возможно регистрацией занимался кто-то из ваших коллег. Регистрационная информация и доступ к Порталу должны находиться у ответственного лица.

2. В случае, если ответственное лицо отсутствует, а информация не доступна, необходимо обратиться в службу поддержки Портала.

Если PIC организации еще не присвоен, то необходимо завести "Личный кабинет", заполнив соответствующую форму. Затем, необходимо будет загрузить в Личный кабинет следующие документы (на русском языке + сертифицированный перевод на англ. языке в формате pdf):

для государственных организаций

  • копию приказа или выдержку из устава, подтверждающие создание организации

для организаций других форм собственности

  • свидетельство о внесении в реестр юридических лиц
  • копию устава

После того, как заведен Личный кабинет, заполнены все необходимые разделы анкеты, включая раздел LEAR (Leagal Entity Appointed Representative), на сайт загружены необходимые сопроводительные документы, из валидационной службы Портала присылают запрос о номинировании LEAR и предоставлении скан-копий подтверждающих документов. Впоследствии, валидационная служба может запросить оригиналы документов на бумажном носителе.  

Для подтверждения номинирования LEAR вам необходимо по данной ссылке скачать LEAR APPOINTMENT LETTER и LEAR Role and Task, заполнить их вместе с сопроводительными документами:

  • Role and duties of LEARs’ document, signed by both the legal representative and the LEAR
  • Legal documents proving the legal representative’s identity (copy of identity card, passport or similar)
  • Legal documents proving that the legal representative is entitled to sign on behalf of the organisation
  • Legal documents proving the LEAR’s identity (copy of identity card, passport or similar

отправить в Европейскую Комиссию по адресу: 

European Commission 

Research Executive Agency-Validation Services

COV 2 - 13/132

B-1049 Brussels

Belgium

Напоминаем, что номер PIC необходим ВСЕМ юридическим лицам - участникам Программы. При отсутствии PIC невозможно будет получить доступ к электронным формам или просто указать организацию в заявке.

 

Держателями единой социальной карты стали 100 тысяч свердловчан

Публикации в СМИ

15 октября 2021, 12:01

Как сообщает пресс-служба Уральского ГУ Банка России, с начала 2021 года в регионе было выпущено 100 тысяч таких карт. Первая Единая социальная карта Свердловской области была выдана в августе 2020 года.  За короткий срок ЕСК стала востребованным в области универсальным инструментом, который свердловчане активно используют в своей повседневной жизни. Держателями универсальной карты, получившей название «Уралочка», уже стали более 100.000 жителей Среднего Урала. Сейчас в одной карте им доступен ряд приложений: банковское, транспортное, социально-идентификационное, личный кабинет и мобильное приложение, в ближайшем будущем планируется реализация новых сервисов. Кроме того, ЕСК действует как кампусная карта в ряде учебных заведений, их список также будет расширяться, а молодежный функционал получит дальнейшее развитие.

Сегодня банковскую ЕСК на базе ПС «Мир» можно оформить в отделениях ПАО «СКБ-банк» и АО «Почта Банк», также в некоторых отделениях МФЦ. В ближайшее время к проекту присоединятся другие банки. Кроме того, свердловчанам доступна нефинансовая ЕСК, она включает в себя все те же полезные сервисы, внедряемые в рамках проекта, но не является платежным инструментом.

 «Проекты карт жителей на базе платежной системы «Мир» работают в 20 субъектах страны, еще 30 готовятся к запуску в ближайшее время. Единая социальная карта помогает оказывать жителям регионов государственные услуги максимально адресно. Люди получают пособия, льготы и другие сервисы быстро, просто и комфортно. Это стимулирует их и в дальнейшем использовать платежные карты, что увеличивает долю безналичных платежей, обеспечивает прозрачность финансовых потоков. При этом растет эффективность использования банковской инфраструктуры, что важно для регионального финансового рынка», – отметил в ходе дискуссии начальник Уральского ГУ Банка России Рустэм Марданов.

Держателями карт уже являются чуть более 2% населения региона, при этом более 35% держателей карт — молодежь в возрасте до 32 лет. По словам замминистра социальной политики Свердловской области Алексея Сабитова, большая часть пользователей ЕСК – те, кто получает региональные выплаты, потому как на ЕСК удобно получать все виды льгот и пособий, в том числе те, для которых сегодня необходима карта, выпускаемая на базе ПС «Мир».


Нажал на кнопку ESP — что реально отключилось? — журнал За рулем

По опросам, две трети водителей никогда не отключают систему ESP. Причина зачастую кроется в незнании того, что именно отключает соответствующая кнопка. «За рулем» объясняет, в какой ситуации нажать на кнопку «ESP OFF» просто необходимо.

Базовый набор

Вначале на автомобилях появилась система АБС, которая позволяла автомобилю тормозить с максимальной эффективностью. При этом колеса не блокировались «наглухо». Электроника допускала их проворачивание с проскальзыванием не более нескольких процентов. Это позволяло сохранять управляемость и курсовую устойчивость автомобиля при торможении. Дальше конструкторы добавили системы контроля тяги и электронной стабилизации. С 1 января 2016 года Технический регламент Таможенного союза не позволяет сертифицировать для продаж в России автомобиль без системы ABS.

Противобуксовочная система на разных автомобилях называется по-разному: TCS, ASR, A-TRAC, ETS и т.д., но суть всегда одна — не давать машине буксовать. Однако без пробуксовки в определенных условиях просто не обойтись. К примеру, чтобы выбраться из глубокого снега зимой или песка летом, необходимо, чтобы автомобиль мог достаточно интенсивно проворачивать колеса. А с включенной противобуксовочной системой порой автомобили, особенно заднеприводные, застревают даже в неглубоком снегу. Водитель видит на приборной панели моргающий индикатор ограничения тяги, при этом ведущие колеса поворачиваются короткими толчками по четверть оборота раз в полсекунды. Сугроб таким образом точно не преодолеть.

Работает противобуксовочная система совместно с Electronic Stability Program (ESP) — системой, обладающей более широкими полномочиями и более интенсивно вмешивающейся в процесс управления автомобилем.

Что такое ESP?

Материалы по теме

ESP предназначена для того, чтобы контролировать поперечную динамику автомобиля и помогать водителю в сложных дорожных ситуациях — не допустить срыва автомобиля в занос и сильное боковое скольжение. Иными словами, она помогает сохранять курсовую устойчивость, траекторию движения и стабилизировать положение автомобиля при прямолинейном движении на сильно неоднородных покрытиях и, тем более при поворотах. Поэтому в литературе, да и в разговорной речи ESP часто называют «системой поддержания курсовой устойчивости» или «противозаносной системой».

ESP вместе с другими системами умеет не только ограничивать крутящий момент на ведущих колесах автомобиля, но и притормаживать отдельные колеса машины, помогая ей, например, вписаться в поворот. Для этого система имеет в своем распоряжении датчики продольных и поперечных ускорений и может определять скорость вращения автомобиля относительно вертикальной оси.

Что, если отключить ESP?

Материалы по теме

Автопроизводители знают, что аббревиатура ESP хорошо знакома водителям, и поэтому на соответствующей кнопке обычно пишут «ESP OFF». На самом деле у разных автомобилей отключение систем безопасности выглядит по-разному. Например, у сверхпопулярного кроссовера Hyundai Creta алгоритм работы кнопки «ESP OFF» таков: первое нажатие отключает только антипробуксовочную систему. Второе нажатие (длительностью 3 секунды) отключает ESP полностью. То есть темпераментный водитель может отключать зимой только антипробуксовку, а ESP в случае чего подстрахует.

У некоторых автомобилей отключается только противобуксовочная система. У иных отключение ESP происходит частично. Система курсовой устойчивости распускает «электронный ошейник», но не полностью. На больших скоростях электроника все же вмешивается в управление.

Система ESP отключается не «пожизненно», а до момента выключения зажигания или до достижения автомобилем определенной скорости. Обычно после 40–50 км/ч система курсовой устойчивости активируется автоматически.

Зачем отключать ESP?

По большому счету незачем. Разве что похулиганить, то есть намеренно пустить машину в занос на скользком покрытии. Не рекомендуем делать это на дорогах общего пользования. А вот функция отключения противобуксовочной системы пригодится тем, кто застрял в снегу или грязи. Без небольшой пробуксовки выбраться будет сложно.

Могу дать банальный совет. Даже если вы владеете автомобилем не первый месяц, а может быть и не первый год, не поленитесь посмотреть в инструкции к автомобилю раздел о работе и особенностях отключения электронных систем безопасности. Учитывая, что на улице зима, возможно, своевременное отключение системы поможет вам преодолеть сложный участок дороги.

Желаю вам свободных дорог и расчищенных от снега мест для парковки, чтобы не приходилось пользоваться кнопкой отключения электронных систем безопасности.

ЕСК уже можно получить — Полевской 24.рф

В Свердловской области начали выдавать Единую социальную карту. Ее можно получить бесплатно.

«Это универсальная карта, которая сможет заменить сразу несколько других карт: банковскую, транспортную, ряд карт популярных торговых сетей – партнеров проекта. На эту же карту будут перечисляться пособия, пенсии и другие выплаты», – рассказал заместитель министра социальной политики Свердловской области Алексей Сабитов.

Генеральный директор компании-оператора Единой социальной карты Павел Ведерников отметил, что в ближайшем будущем функционал карты будет расширяться, появится мобильное приложение.

«Мы создаем максимально удобный продукт для жителей региона – не только для льготников и пенсионеров, но и для студентов, школьников, для каждого, кому это необходимо», – отметил Павел Ведерников.

Карта доступна в двух вариантах: с расчетным приложением и без него. Банковскую ЕСК можно получить в отделениях СКБ-банка на всей территории Свердловской области, нефинансовую – в сервисных центрах ЕКАРТЫ в Екатеринбурге, а также во всех офисах банка-партнера, оператора и чуть позже –в многофункциональных центрах.

«Выпуск и обслуживание карты – бесплатно для всех держателей Единой социальной карты. Также предусмотрено бесплатное уведомление о зачислениях, кешбэк от банка и магазинов-партнеров платежной системы МИР, начисление процентов на остаток», – рассказала заместитель председателя правления «СКБ-банка» Маргарита Бурбик.

С развитием проекта количество банков-соэмитентов, оформляющих ЕСК, будет увеличиваться, как и количество пунктов по оформлению небанковской карты за пределами Екатеринбурга.

Единая социальная карта выпускается на базе платежной системы «МИР», переход на которую обязателен для получателей большинства социальных выплат.

Для оформления карты достаточно всего двух документов (паспорт и СНИЛС) и одного визита в пункт выдачи – готовую карту можно будет получить в течение 15 минут. Единая социальная карта оформляется и обслуживается бесплатно на протяжении всего срока действия.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделиться новостью в соцсети

Посмотри на меня (Николас Спаркс) книга в книжном магазине TaniaKsiazka.pl

Посмотрите на меня

Автор: Николас Спаркс

Обзор также по адресу: [Адрес удален]

Любовь, чувства, страх, опасность, эмоции.

Два человека из прошлого.

Его не принимает семья, над ней издевается незнакомец.

Чувство, рожденное в неожиданный момент.

Как сложатся судьбы героев? Кто такой сталкер?

Колин всегда был нарушителем спокойствия.Он был трудным ребенком, с раннего возраста начинал драться, и это у него есть по сей день. Он продолжает биться и ни о чем не беспокоится, и ему наплевать на мнение других. Его не принимают родители, отправленные в военные училища. Ни один из них не может с этим справиться. Теперь у него будет последний шанс поступить в колледж, что очень иронично, потому что он всегда ненавидел школу.

У Колина есть друг, Эван, который пытается удержать его от атак и драк.

И хотя это может показаться еще одним непослушным татуированным парнем, который думает о мимике, оказывается, что это не так.На каждой странице Колин пробуждает любовь читателя, вызывает симпатию. С каждой стороны он показывает, что он совершенно другой человек, что не стоит судить по его внешней оболочке. И так Колин пробудит во мне теплые чувства к самому себе.

Мария, юрист, решает вернуться в свой родной город по работе. Будет ли это хорошей идеей? Не совсем. Он очень много работает, старается выполнять свою работу как можно лучше. И когда она встречает Колина, ей, кажется, очень повезло. Между ними сразу же родилось чувство, химия взрывалась на каждом шагу.Однако она знает, что он мужчина из прошлого, с проблемами, и, что хуже всего, с ними тоже. Ее преследовали. Сначала она получила букет с предупреждением, потом подарком стала спущенная шина. Она не знает, кто это может быть. Это ее прошлое? Или это отвергнутый начальник?

Николас Спаркс - автор, который заставил меня читать романсы, а самое главное, они мне нравятся. Я тянусь к его роману в темноте, потому что верю в его творчество. Так было и с книгой «Посмотри на меня». Как только я его получу, не могу дождаться, и настанет ее очередь.И этот момент настал. Я начал читать и знал, что это все. Мне нравятся работы Николаса Спаркса, и его новая книга очаровала меня так же, как и предыдущие. Может быть, схематично, потому что у автора такой стиль, ну и что? Он единственный автор, схематичность которого меня не беспокоит. Я каждый раз оставляю его книги. Это уносит меня в путешествие, полное эмоций.

Я считаю, что Николас Спаркс реалистичен и показывает мир вокруг нас. Разве вокруг нас нет страдания, радости, разлуки, людей, у которых было тяжелое детство, как у Колина, проблем, прошлого, преследований, которым подвергалась Мария?

«Она понятия не имела, насколько она близка и что она могла сделать.Она даже не оглянулась через плечо, но зачем ей это делать? Он был для нее ничем, просто еще одним лицом в толпе ... »

« Посмотри на меня »- это книга, которая крадет наши сердца на куски, разбивает их на мелкие кусочки, чтобы потом сложить их вместе. И хотя в книге 500 страниц, я съем ее за один день. Я провожу с ней все воскресенье, потому что она такая замечательная, что невозможно оторваться.

Автор медленно и постепенно вводит нас в жизнь героев. Это позволяет нам проникнуть в их жизнь, в самих себя. Вся история сначала нежная, теплая, а потом нас атакуют холод и опасности.Любовь Колина и Марии нежна, полна нежности и страсти, а обложка книги - это бомба!

«Посмотри на меня» - легкая книга, которую приятно читать, но также и запоминать. Автор чудом совмещает роман с легким криминальным поворотом. Он полон напряжения и эмоций, а также страха за жизни героев.

Несмотря на то, что книга кажется толстой, я не хотел ее дочитывать. Мне было грустно, что что-то такое хорошее подходило к концу. Но в этом прелесть Sparks.

"- Вы всегда говорите правду.Это ваша проблема в том числе.

- Почему это проблема?

- Потому что люди не всегда хотят слышать правду. Например, когда твоя девушка спрашивает, в каком наряде она выглядит толстой. Вы должны заверить ее, что это выглядит красиво.

- У меня нет девушки.

- Вероятно, потому что последний, о котором вы сказали, выглядел толстым, не добавляя слова «красота».

.

Cyberpunk 2077 - Взгляните на город из игры: последний заказ • Eurogamer.pl

После завершения миссии «Последнее танго в ночном городе» настало время для короткого эпилога, практически лишенного обычного игрового процесса.

В проснется в своей новой квартире. Вставайте и идите в ванную, чтобы принять душ. Затем вернитесь в комнату и наденьте одежду, лежащую на кровати (хотя это необязательно). Подождите, пока ваш искусственный интеллект закончит говорить, и выходите на балкон.Через некоторое время в саду рядом с домом высадится АВ-ка (1) . Спрыгивайте и садитесь на борт.

Вы попадете на крышу Загробной жизни. Спуститесь на лифте в клуб. Здесь можно поговорить с Клэр или Вэйландом, но главная цель - добраться до VIP-будки, где находится Mr. Стрелки (2) . Это фиксатор от Pacifici.

Поговорите с наладчиком о миссии. Вы не будете точно знать, о чем идет речь, хотя сам Ви уже знает. Варианты диалога здесь неактуальны - вы все равно окажетесь на борту космического корабля.

Включив автопилот, идите в коридор. Возьмите шлемов (3) и оружия (4) .

Затем выйдите через отмеченную дверь, начните обработку и выйдите на улицу. Начнется финальная кат-сцена, показывающая космическую станцию ​​во всей красе. Включатся заключительные кредиты.

Содержание: Cyberpunk 2077 - Руководство, Прохождение

Ранее: Cyberpunk 2077 - Последнее танго в Ночном городе: штаб-квартира Арасаки, Микоши

.

Посмотреть на компанию глазами

сотрудника
Повышение важности данных в HR

Как показывают данные, более трети компаний в Польше изучают мнение и отношение своих сотрудников. Более того, среди заводов, которые еще не проводят такие тесты, 77% планируют их внедрить, из них почти половина к концу 2019 года (HR Tools Survey 2018, Sedlak & Sedlak, N = 172 компании).
В этой области заметен не только количественный, но и качественный прогресс.Это правда, что большинство организаций по-прежнему используют данные, собранные в ходе исследований, для удовлетворения своих текущих информационных потребностей (около 80%), но в то же время более 70% компаний также используют их для создания будущей деятельности и кадровой политики. Для 95% HR-специалистов данные об отношении и мнении сотрудников являются важным аргументом при переговорах с правлением. Желаемая частота получения последней информации об отношении персонала также увеличивается. В настоящее время более половины HR-специалистов хотели бы, чтобы этот тип данных был в их распоряжении чаще, чем один раз в год (Диаграмма 1.). Все более заметным становится сдвиг в сторону подкрепления решений фактами и, таким образом, сведения к минимуму случайности и неточности действий. Гораздо большее значение придается также качеству данных и возможности их использования в деловой практике.

Как часто вы хотели бы получать данные об удовлетворенности и мнении своих сотрудников?

Источник: HR Tools Survey 2018, Sedlak & Sedlak, N = 172.

Жесткое искусство сравнительного анализа

В настоящее время почти каждая организация, проводящая опросы об удовлетворенности или приверженности, с помощью платформы HR-исследований.пожалуйста, почувствуйте потребность в сравнительном анализе. Однако обеспечить надежную референтную группу - непростая задача. Самым простым решением, используемым исследовательскими компаниями, является сравнение опрошенных компаний между собой. Проблема, однако, заключается в адекватности полученной таким образом эталонной группы. Тем не менее компании с особыми характеристиками (например, высокая зрелость бизнеса, темп развития выше среднего или более серьезные проблемы в области управления персоналом) проводят профессиональные исследования отношения чаще, чем другие организации.Контрольная группа, полученная в результате сравнения результатов клиентов исследовательской фирмы, также представляет собой неконтролируемое сочетание организаций из различных отраслей и регионов. Такой тест нельзя считать репрезентативным, и сравнение себя ни с кем не даст ценной информации. Для HR наиболее интересны сравнения с организациями со схожим профилем, структурой занятости и местоположением, общими проблемами развития или схожими финансовыми или юридическими возможностями (последний аспект особенно важен для госкомпаний).Предвидя такие потребности, Sedlak & Sedlak провели в 2011 году первое общенациональное исследование удовлетворенности работой. С тех пор опрос циклически повторяется и является основой для создания текущих сравнительных стандартов и в то же время служит барометром рабочего настроения поляков.
Профессиональная удовлетворенность поляков 2018
9000 6 В первой половине этого года мы провели очередное исследование отношения и мнения о работе в Польше, в котором приняли участие почти 7000 человек.На основе этого мы разработали стандарты для каждой провинции и, в частности, для десятка наиболее представленных отраслей. К ним относятся: энергетика, торговля, информационные технологии, банковское дело, страхование и различные отрасли - автомобильная, электромеханическая, пищевая и химическая. Взвешивание результатов, чтобы сделать выборку похожей на одну репрезентативную для работающего населения поляков, позволило оценить профессиональную удовлетворенность в нашей стране и ее изменения с годами.
Лучше, но все же может быть намного лучше

В целом поляки в 2018 году умеренно довольны своим профессиональным положением и отзываются о нем чуть лучше, чем в предыдущие годы.Лучшие рейтинговые районы не изменились. Поляки по-прежнему больше всего ценят отношения с коллегами и хорошее качество продуктов и услуг, производимых их компаниями. Оказывается, престиж бренда и отношение, которое он демонстрирует к покупателю, становятся все более важными для ощущения удовлетворения от работы. Игнорирование этих вопросов может ослабить связи с компанией и ослабить профессиональную приверженность. Ответственный предприниматель становится обязанностью заботиться об удовлетворении как клиента, так и сотрудника, поскольку их отношение к компании становится все более взаимозависимым и влияет на общую эффективность бизнеса организации.Поляки замечают, что их компании также постепенно улучшают организацию работы и качество управления. Однако самым большим изменением стало удовлетворение автономией на работе. Это означает, что сотрудники получают все больше и больше независимости в своей деятельности, а также более широкие возможности для самовыражения и влияния на развитие своей компании. Неудивительно, что поляки наименее положительно отзываются о своей зарплате, но процент недовольных этим аспектом работы сокращается.За последние два года, когда средняя заработная плата увеличилась примерно на 10%, удовлетворенность средней заработной платой увеличилась на 5%. Интересное наблюдение также дает анализ уровня удовлетворенности вознаграждением среди людей, зарабатывающих в пределах 3 000 злотых нетто. Когда зарплата превышает эту сумму, значительно возрастает удовлетворенность заработком.
Еще одна проблема компаний в Польше - неудовлетворенность значительной части сотрудников (36%) доступом к обучению и возможностью развития своих профессиональных компетенций. Тот факт, что проблема является довольно распространенной, конечно, не означает, что она возникает с одинаковой серьезностью во всех организациях.Например, контрольный показатель и, следовательно, ожидания сотрудников в таких отраслях, как фармацевтическое производство, SSC / BPO и банковское дело, намного выше, чем в среднем по стране. В отраслях, таких как ИТ, фармацевтика и бизнес-услуги, сотрудники преуспевают с точки зрения общей удовлетворенности. Работники мебельной промышленности, здравоохранения и предприятий, оказывающих услуги населению, находятся в гораздо худшем положении с условиями занятости.Что касается повышения удовлетворенности сотрудников, то результаты из года в год подтверждают устойчивое преимущество компаний с иностранным капиталом над отечественными организациями, а также частных работодателей над государственными.
Удовлетворенность и приверженность работе и уходам

Следует помнить, что мнения сотрудников не только указывают на области, которые компания должна улучшить, чтобы работать более эффективно. Субъективная оценка занятости сильно влияет на отношение сотрудников к работе. Если субъективное сравнение льгот и условий, полученных с учетом трудозатрат, неудовлетворительно, работник, скорее всего, «компенсирует» предполагаемую несправедливость снижением собственной производительности.Чувство признательности связано, среди прочего, с с уровнем занимаемой должности, и, как показывают результаты, чем выше позиция в структуре организации, тем больше вовлеченность в выполняемую работу (График 2). Уровень вовлеченности в работу людей на различных должностях

Источник: Отчет о профессиональной удовлетворенности в Польше 2018, исследование HR.pl, Sedlak & Sedlak, N = 6 123.

трудоустройство у текущего работодателя с убеждениями о Преимущества работы с конкурентами - этот сотрудник начинает задумываться об увольнении.Легкость смены места работы и интенсивная деятельность компаний по продвижению бренда работодателя все больше мотивируют поляков искать лучшие альтернативы существующей работе. Несмотря на растущий уровень удовлетворенности, растет тенденция к профессиональным изменениям. Наше исследование показывает, что в настоящее время около 70% респондентов готовы сменить текущую работу, а более 30% активно ищут новую работу. Эти значения различаются, в том числе, в зависимости от по специальностям сотрудников (диаграмма 3).

Доля сотрудников различных отделов, претендующих на работу в других компаниях

Источник: Отчет о профессиональной удовлетворенности в Польше за 2018 год, исследование персонала.pl, Sedlak & Sedlak, N = 6 123.

В описанных обстоятельствах становится еще более важным отслеживать потребности сотрудников и оценивать возможность их удовлетворения по сравнению с тем, что предлагает конкуренция. Основываясь на фактах, знании сильных и слабых сторон компании и быстром обнаружении проблем, можно более точно нацелить развитие организации, а также действия, которые способствуют вовлечению сотрудников. Посмотрите на компанию глазами сотрудников, ведь каждые 1000 пар глаз лучше, чем один!

.

Посмотрите на меня - Teatr ląski im. Санкт-Петербург Выспяньски в Катовице Санкт-Петербург Выспяньски в Катовице

Наша жизнь сосредоточена на том, чтобы видеть - мы полагаемся на свое зрение, мы им доверяем. Именно он помогает нам обретать знания, ориентироваться в окружающей среде или осознавать опасности. Однако у него есть и свои отрицательные качества. Взгляд может быть оценочным, он может объективировать, он может строить дистанцию. Тем не менее, мы могли сделать всевидящее око символом нашего мира.Уверены ли вы? Есть среди нас и люди, чье восприятие совершенно иное - это люди слепые. Вы когда-нибудь задумывались, каково жить в мире, который известен только слуху? Попробуйте поработать с закрытыми глазами хотя бы час, и вы поймете, что все выглядит иначе, чем вы думали. Мы не думаем об этом каждый день, но мы создаем мир, в котором видеть - это форма привилегии. Следовательно, быть слепым также означает быть невидимым.Пора бросить вызов пристальному взгляду и спросить: вы уверены, что ваши глаза не закрыты?

Адам Зияйски, постановщик знаменитого и отмеченного наградами спектакля «Не рассказывай никому», посвященного глухим, создателю легендарного познанского театра «Strefa Ciszy» и местной Рабочей сцены Centrum Rezydencji Teatralnej для театра Впервые начала работать в институциональном театре. Свой «дебютный» спектакль он решил посвятить переживанию незрячего. В течение нескольких месяцев он проводил интервью с слабовидящими, слепыми и слепыми людьми.Среди них он выбрал героев спектакля, театрального репортажа, которые выступают на сцене в компании актеров Театра Силезского. Он представил мир, который нельзя увидеть на сцене.

Сценарий спектакля основан на интервью с героями.

Примечание: в шоу используются стробоскопы.
Количество мест для зрителей строго ограничено количеством наушников для аудиоописания.

Спектакль всегда проигрывается со звуковым описанием.
Билеты на блайнд стоят 5 злотых.

Спектакль принимает участие в 26-м Национальном конкурсе Выставки польского современного искусства.

.

Проблемы со здоровьем? Посмотри, что ты ешь!

Мы живем в гонке

все больше и больше

У нас нет времени заниматься этим Достаточно для отношений с семьей и друзьями, не говоря уже о о. приготовление сбалансированных блюд. В свою очередь, наше тело окупается недомогание и утомляемость. Если и время, и идеи, как правильно питаться? Ответ прост - выбирайте коробочная диета.Это настоящая революция в мире питания!

Na на что мне обратить внимание? Свежесть, качество и вкус! Выполнение всех трех условий гарантирует, что вы останетесь довольны это будет не только нёбо, но и всё тело.

Диеты от брокколи, сочетайте вкусы кухонь со всего мира со свежестью. Доставка покупателям осуществляется каждый день, еды у них нет. содержит консерванты и расфасовывается сразу после приготовления.

Предложение постоянно расширяется, предлагая новые виды диет, чтобы удовлетворить их все потребности в питании и быть в состоянии поддержать как спортсменов, так и людей, сокращение или вегетарианцы.Правильно подобранная теплотворная способность делает что избавиться от лишних килограммов и при этом правильно питать организм. В свою очередь теплотворная способность а вид диеты подобрать диетологи помогут бесплатно.

Покупка товаров? Кто из вас упадет - это долг!

Выберите из 19 пакетов диетические и соленые блюда и десерты.

Повторяемость? О ней нет и речи! О скучных бутербродах можно забыть! Дания Диета с брокколи никогда не повторяется в одной и той же версии.Этот путешествие по вкусам мира, не выходя из дома!

Вечное полная посудомоечная машина? Заказав диету, вы избавитесь от этой проблемы! Все, что вам нужно сделать, это разогреть еду!

Вы экономите время и деньги, и при этом можете быть уверены, что они под ваши сбалансированные блюда будут ждать у дверей. Наряду с диетой вы получите поддержку и заботу профессионалов! Разнообразие, то, что предлагает Broccoli Diets, делает даже самые придирчивые гурманы найдут что-то для себя.Мы часто боимся уйти из известных домашних ароматов. Мы боимся новостей и которые могут поступать в готовых лотках. Однако просто взгляните на меню, чтобы избавиться от сомнений! Индийское рагу с курицей, деревенский вишневый тарт, треска с тыквенной и масляной корочкой, карамельные оладьи с творогом и многое-многое другое. Немногие из нас он может приготовить такие деликатесы на собственной кухне.

№ будем бояться перемен и новостей! Давайте сосредоточимся на улучшении качества жизни.Сделаем ставку на диеты из брокколи!

Проверить предложение на www.dietyodbrokula.pl.

.

См. Рисунок. То, что вы заметите первым, покажет, что с вами произойдет на этой неделе

Хотите знать, какой будет у вас предстоящая неделя? Этот простой тест с картинками поможет вам узнать.

По мнению ученых, каждый из нас интуитивно знает будущее. В глубине души мы знаем, что будет дальше. Мы можем это проверить, пройдя психологические тесты. Узнай, что тебя ждет на этой неделе.

См. Также Сладкий, соленый или горький? Ваш любимый вкус еды раскрывает вашу личность

Психотест: сначала то, что вы видите на картинке, покажет, что с вами произойдет на этой неделе

Взгляните на картинку. Что вы замечаете на нем в первую очередь? Выберите один символ и прочтите описание.

Фотоnamastest.net

Bird

В ближайшие дни вы получите хорошие новости о вашей личной жизни. Это доставит вам столько удовольствия, что вы начнете сомневаться в том, что это на самом деле. Не позволяйте неуверенности помешать вашим отношениям. Этот роман может закончиться браком, поэтому научитесь быть более оптимистичным.

См. Также

Лицо женщины

В ближайшую неделю вы можете почувствовать себя немного одиноким.Отношения с близкими принесут много разочарований. Вы начнете чувствовать, что никто вас не слушает и не понимает. Прежде чем обвинять кого-то в этом, подумайте, не преувеличиваете ли вы. Может у вас просто настроение хуже и вы в упадке?

Calamus

На этой неделе вы потеряете что-то очень важное для вас. Пройдет много времени, прежде чем вы смиритесь с тем, что произошло. Этот болезненный опыт преподнесет вам урок на будущее. Вы узнаете, что в определенных ситуациях лучше быть осторожнее.Но постарайтесь не терять уверенность в людях. Вас окружает много добрых людей, которые хотят для вас самого лучшего.

См. Также Молочный, горький или белый? Ваш любимый шоколадный вкус многое говорит о вас

Вы ищете любви? Узнай, кто тебе подходит:

.

Рецензия "Посмотри на меня", Театр Слёнски им. Станислава Выспянски

Посмотри на меня , реж. Адам Зяжский, Театр Слёнски им. Станислав Выспянский в Катовице

, фото Пшемыслава Ендроски

Со спектаклем Никому не рассказывай Адам Зияйски рассказал о современных языковых барьерах и обеднении межличностного общения, и в то же время познакомил зрителей с миром глухих, для которых эти проблемы приобретают более глубокое измерение.Последний проект, Look at me , рассказывает историю человеческого одиночества и чувства изоляции - на этот раз через слепую.

Оба спектакля не попадают в категорию художественного театра, который пытается вовлечь людей с ограниченными возможностями в процесс создания вымышленного мира. Этим они отличаются, например, от проектов Михала Борчуха, таких как Paradiso или Faust . В первом спектакле актерский состав состоял из аутичных людей, во втором группу персонажей создавали слепые - вся структура представленного мира была спроектирована таким образом, чтобы любители стали полноценными актерами, играющими определенные роли. не нарушая сюжет.В проектах Зяжского таких процедур нет. Театральная иллюзия заменяется реальностью, а художественное повествование - фрагментами достоверных рассказов. Важна не столько репрезентация, сколько физическое присутствие на сцене отдельных рассказчиков.

Сценарий обоих спектаклей - репортажный - основан на опыте людей с нарушениями слуха или зрения. Они говорят о своих проблемах прямо на сцене, свидетельствуя о своей повседневной борьбе с реальностью.Однако Зяжский позаботился о том, чтобы пространство его спектаклей было общим пространством для актеров и зрителей, а не тем, что разделяет и подчеркивает различия. В обоих случаях этот эффект достигается за счет отказа от традиционных каналов получения перформанса и замены их теми, которые хотя бы в небольшой степени похожи на способы восприятия мира глухими или слепыми. Наушники становятся основным техническим инструментом, который режиссер использует в обоих постановках. Однако они служат совершенно другим целям - в Никому не говорите, они защищают слух зрителя от шума и огромной громкости звука, в Посмотри на меня они позволяют воспринимать звуки, исходящие со сцены, и, таким образом, обуславливают правильный прием спектакля.

Проблема самого процесса коммуникации, происходящего между сценой и аудиторией, кажется особенно важной в случае Посмотрите на меня - первой постановки Зиайски, поставленной в институциональном театре. Приглашение к реализации проекта поступило от Роберта Таларчика, директора Силезского театра в Катовице. В распоряжении режиссера находится экспериментальная Сцена в Галерее, расположенной на верхнем этаже торгового центра в Катовице. Как утверждает сам Зяжский, именно расположение и специфика этого пространства во многом определили тему и окончательную форму спектакля.Место, ежедневно заполняемое толпами людей, стало поводом для рассказа об одиночестве и жизни в изоляции. «Одиночество - это состояние между нами», - пишет Зяжский в программе шоу. Хотя эта проблема касается не только слепых людей, именно в их рассказах переживание одиночества драматически связано с чувством полной разобщенности и социальной изоляции.

Первые сцены пьесы, в которых уже символизируют фрагменты Книги Бытия о сотворении мира, о своеобразной стигматизации слепых.Они читаются синтезатором речи, типичным для слепых лекторов: «Бог, видя, что свет хорош, отделил его от тьмы. И назвал Бог свет днем, а тьму - ночью. Прошел вечер и прошло утро - день первый. (...) И увидел Бог, что все, что он создал, очень хорошо ". Цитаты из Книги Бытия переплетаются с рассказами героев шоу. Их пятеро: Аня, Алина, Миетек, Миколай и Гжесю - слепые или слабовидящие.Хотя мы можем различать их голоса, мы не будем назначать эту речь конкретным органам. Все из-за визуальных средств, используемых продюсерами. Костюмы и сценография, разработанные Mixer Group, стремятся объединить персонажей и пространство. Все актеры одеты в одинаковые белые кафтаны, а лица закрыты обтягивающими масками. Их силуэты также трудно распознать, потому что визуализации, проецируемые на стены и пол (их автор - Филип Чернов), заставляют тела актеров полностью сливаться с пространством.Абстрактные изображения - простые геометрические фигуры, квадраты, круги, цветные пятна и изогнутые линии - полностью покрывают движущиеся по сцене фигуры. Эта «невидимость» и анонимность персонажей, которая достигается благодаря визуальным эффектам, является преднамеренной и, как объясняет Зяжский, связана с ситуацией «невидимости» слепых людей в обществе. Наша культура ориентирована на зрительный образ, то есть мы рассматриваем визуальное познание как наш основной способ познания мира и передачи информации.Видение - также привилегированный способ суждения о реальности. Те, кто лишен этой возможности, вынуждены действовать на периферии господствующей системы - взгляд, основанный на силе. Герои пьесы Зяжского рассказывают о своей повседневной жизни во враждебных слепым городах. Они говорят о проблемах с поездками, сложной ситуации на рынке труда, злоупотреблениях со стороны работодателей, своих страхах и беспомощности, отсутствии сочувствия со стороны зрячих людей и, наконец, об одиночестве, которое является следствием их образа жизни.

Монологи персонажей - сугубо личные признания, свидетельства о самых болезненных и интимных сферах человеческой психики. Однако режиссер ставит им серьезный защитный барьер - как ни парадоксально, анонимность актеров поддерживают именно меры: костюмы, закрывающие тело, визуализации, «поглощающие» фигуру, и, наконец, устройства, искажающие голос. Это создает объединяющее равенство между исполнителями и зрителями: никто никого не видит.Все представление происходит в темноте, а иногда и в полной темноте - это вынуждает зрителя принять модель восприятия, исключающую преобладание визуальных впечатлений. Противостоящие им акустические ощущения усиливаются за счет использования наушников - звуки, исходящие от них, являются одновременно музыкой, шумами и голосами актеров. Эта своеобразная какофония - очередная попытка приблизить участников спектакля к миру слепых - реальности, в которой одновременно сосуществуют различные звуки, как бы изолированно от своих материальных источников.

Спектакль Look at Me уникален тем, что не создает никакого противостояния между сферами зрячих и слепых. Напротив, на формальном уровне здесь постоянно ищут то, что общего и близкого обоим мирам. Вопрос в том, можно ли найти подобный тип солидарности и партнерства, характерный для проекта Зяжского, за пределами реальности театра?

21 марта 2018 г.

фотогалерея Посмотри на меня , реж. Адам Зяжский, Театр Слёнски им.Станислав Выспянский в Катовице ПОДРОБНЕЕ

Teatr lski im. Станислава Выспянски в Катовице
Посмотри на меня
сценарий (на основе рассказов персонажей) и режиссер: Адам Зияйски
музыка: Мацей Фриц
декорации и костюмы: Mixer Group
визуальные эффекты: Филип Чернов
аудиоописание: Изабела Mrochen
В ролях: Мечислав Бэк, Бартломей Блащинский, Гжегож Каня, Анна Мачонь, Михал Пиотровски, Алина Словик и Кора, Миколай Вежбицкий, Адам Зияйски

.

Смотрите также